通过系统化安全经营提升企业价值
GS建设20日表示，代表兼首席安全战略官（CSSO）Kim Taejin 自上任以来首次访问位于大邱和庆尚北道地区的工地，正式展开安全经营行程。
Kim代表于本月16日至17日走访了大邱和庆北地区的GS建设工地，检查安全状况，并与一线员工进行了交流。在此之前，GS建设在上月举行的定期股东大会上任命Kim代表为安全领域代表理事，并转为Heo Yunhong·Kim Taejin两人各自代表理事体制。
此外，GS建设自本月1日起，将隶属于CSSO之下的组织划分为负责安全战略的部门和支援现场安全的运营部门，以提升专业性。公司通过强化安全战略，同时兼顾公司中长期安全管理的方向性与执行力，这一点颇具特色。
公司还计划通过外部专业机构的定期安全与职业健康咨询，客观诊断全公司的安全水平，并在此基础上分阶段落实提出的改进课题。位于京畿道龙仁市的“安全创新学校”也将重新整备，在原有按职务划分的专业安全教育基础上，扩大体验式教育的适用范围，以提高现场安全意识并强化应对能力。
安全管理体系也将同步强化。从开工初期阶段起，公司将加强对一般及技术安全事项的审查，之后扩大定期内部审核与检查，缩小各工地之间安全水平的差距，通过此举推动整体现场安全水平的全面提升。同时还将推进为合作伙伴提供安全诊断咨询支援等工作。
GS建设相关负责人表示：“安全不仅是单纯的管理项目，更是与企业可持续性直接相关的核心竞争力”，“我们将通过涵盖组织、制度与执行的系统化安全经营，持续提升企业价值”。
另一方面，GS建设表示，自2024年开始实施的全体高管参加的“安全检查日”活动，已步入第3年。“安全检查日”是指每月第一周，由代表理事带头，各事业本部长级高管走访全国各工地，开展现场检查，并在必要时提供按领域划分的专业支援的活动。
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