釜山市统一招聘规模创纪录…多类岗位招录并扩大社会均衡招聘
釜山交通公社将招聘256名新员工，提供当地最大规模的就业岗位。
釜山交通公社1日表示，将通过上半年公开招聘共录用256人。
这相当于釜山市公共机构联合招聘总人数404人的63.4%，在其下属公共机构中占比最大。报名时间为4月15日至21日，为期7天。
本次招聘包括9级职员244人、技能型人才5人、注册劳动师1人、常用职工6人等。尤其是另行招聘技能型人才、残障人士、国家有功者等共20人，在社会公平招聘方面也创下最大规模。
9级职员招聘分为公开竞争189人和经历（有限）竞争55人，在运营、驾驶、土木、建筑、机械、电气、信号、通信等所有系列中均衡录用。按公开竞争各领域来看，运营职66人、土木职21人、建筑职2人、机械职22人、电气职31人、信号职28人、通信职19人。经历竞争则录用运营职17人（含残障人士、国家有功者、信息化相关人员）、电气职1人（残障人士）、驾驶职37人（持有第二种驾照）。
技能型人才在机械、电气、通信领域共录用5人，仅限于技术·技能类高中毕业1年以内的应聘者，并须获得校长推荐。注册劳动师则录用1名在取得资格后已完成业务开始登记的人选，常用职工招聘炊事员5人和园艺工1人。
招聘将以釜山市公共机构联合招聘方式进行，申请人只能报考1家机构、1个领域，禁止重复报名。笔试将于5月16日举行，之后经过人格测试和面试，预计在6月底公布最终合格者。
社长 Lee Byeongjin 表示：“本次招聘是当地规模最大、涵盖多种岗位的选拔，将为准备就业的青年提供实质性机会”，并称“期待有更多将引领釜山城市轨道交通和地方社会未来的人才踊跃报考”。
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