京畿道议政府市19日在市政府太祖厅召开“反腐败·清廉特别推进团会议”，包括市长、副市长、各局室及片区局局长、各部门负责人等在内的87名干部公务员出席会议，就“令人心情愉悦的界线”清廉实践共同宣言以及2026年反腐败·清廉度提升综合推进计划进行了共享。
19日，在市厅太祖厅，包含市长、副市长、局长、处长及区域局长、各部门负责人在内的87名高级公务员出席会议，议政府市正在召开“反腐败·清廉特别推进团会议”。议政府市提供
View original image本次会议上，清廉市民监察官和公务员工会委员长也共同参与，发布“令人心情愉悦的界线”清廉实践共同宣言，并就扩大清廉文化的合作意愿进行了巩固。“令人心情愉悦的界线”既是公务人员必须遵守的基准线，也是应当追求的正确价值，蕴含着通过共同坚守这条“线”，塑造清廉组织文化的意义。
在共同宣言之后，与会主要人员依次堆叠写有清廉价值的箱子，通过“清廉实践誓言塔堆砌”活动，凝聚清廉实践的意志。
此外，市政府还共享了2026年反腐败·清廉度提升综合推进计划。该计划围绕△强化清廉·反腐败基础设施 △扩散共鸣与切身感受的清廉文化 △构建严密的预防腐败体系三大领域，共设置26项细化课题。与会者就推进课题及今后清廉度提升方向进行了讨论，寻求改进方案。
特别是本次会议还共享了员工参与型政策“清廉一行建议”的内容。该制度旨在由员工直接就组织内部不合理的惯例或制度、内部运行方式等需要改进的事项提出建议。市政府计划对收集到的意见进行细致审查和讨论，并将其反映为改进课题。
议政府市相关负责人表示：“清廉是公务人员必须坚守的基本价值，也是市民信赖的起点。今后将通过市民、公务人员与工会共同参与的清廉实践，使组织文化更加健康，落实市民切身感受到的公平透明行政。”
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