三星劳资未能缩小“亏损事业部门补偿”分歧…预告明日强行总罢工(综合)
三星劳资第3次事后调解告终
非存储亏损事业部补偿成焦点
工会称“工会已同意，是公司拒绝”
公司称“要求为亏损事业部补偿属过度要求”
三星电子劳资双方在预告总罢工前一天的20日进行了最后一轮谈判，但仍未能达成协议。工会方面称，公司方面已表明拒绝中央劳动委员会提出的调解案，将于21日强行发动总罢工。相反，公司方面表示，工会要求向每年录得数万亿韩元赤字的晶圆代工（半导体代工生产）、系统LSI事业部发放上亿韩元绩效奖金，此类过度补偿要求难以接受，因此无法同意调解案。
三星电子劳资双方当天上午在政府世宗办公大楼中央劳动委员会召开了第3次事后调解会议。包括当天在内，双方进行了为期3天的马拉松式谈判，但未能达成一致，调解宣告结束。中央劳动委员会表示：“虽然向三星电子劳资双方提出了调解案，但第2次事后调解未能成立。”对于未成立的原因，该委员会说明称：“对于中央劳动委员会的调解案，劳方已表示接受，但资方以‘保留是否接受’为由未在调解案上签字。”中央劳动委员会委员长Park Sookeun表示：“虽然本次调解未能最终达成合意，但只要劳资双方协商后提出事后调解申请，我们随时可以重新启动调解，支持劳资谈判。”
在为期3天的调解谈判中，在Park委员长的斡旋下，工会方面由三星集团超企业工会三星电子支部（超企业工会）委员长Choi Seungho出席，公司方面则由负责设备解决方案（DS）部门的人力团队长（副社长）Yeo Myungkoo担任首席谈判代表。此前，三星电子劳资双方已于本月18日上午10时至下午6时20分进行了第2次事后调解。随后，19日上午10时起继续谈判，但一直拖到20日零点过后仍未得出结论，最终决定休会。中央劳动委员会将轮次变更为第3次，并于当天上午继续召开会议。
三星电子公司方面首席谈判代表、负责DS（设备解决方案·半导体业务）的人员团队主管吕明九在20日于政府世宗办公大楼中央劳动委员会就劳资谈判破裂表明立场后，正离开谈判会场。联合新闻供图
View original imageChoi委员长当天在上午11点40分左右结束会议后，对采访记者表示：“联合调查团在3天的事后调解过程中诚恳参与，为寻找交集竭尽全力”，“我们把会议进程交给了中央劳动委员会委员长，最终在中央劳动委员会的主持下事后调解宣告结束。”他称：“19日晚10点左右，工会已同意中央劳动委员会提出的调解案，但公司方面表明了拒绝意向”，“20日上午11点，公司方面只是反复表示‘已经作出决策’，始终未明确表态。”也就是说，在前一天举行的第2次事后调解会议上，工会已同意中央劳动委员会提出的最终调解案，但由于公司方面未同意，导致未能达成合意。
但公司方面解释称，工会甚至要求向亏损事业部支付过度补偿，因此无法接受。公司当天通过立场文件表示：“尽管公司已经接受了工会提出的大部分绩效奖金规模和内容，但工会仍坚持要求向亏损事业部支付在社会上难以被接受规模的补偿”，“这与‘有业绩的地方才有报酬’这一公司经营基本原则正面相悖”，说明了不接受调解案的理由。公司还强调称：“如果放弃这一原则，不仅会对本公司，而且会对其他企业和整个产业产生负面影响。”
据业界消息，直到最后关头，劳资双方仍围绕亏损事业部的补偿问题发生争执。虽然负责存储器的设备解决方案（DS）部门整体实现了大规模盈利，但出现数万亿韩元赤字的系统LSI和晶圆代工（半导体代工生产）等非存储器事业部成了问题焦点。工会提议，以今年营业利润的15%作为资金来源，将特别绩效奖金按DS部门70%、存储器事业部30%的比例进行分配。在事后调解过程中，分配比例一度被传出调整为DS部门60%、存储器40%，但据悉工会又提出提高营业利润分配比例等要求，以增加这些部门获得的份额。
工会计划按照此前预告，于明日21日实施罢工。Choi委员长表示：“工会将按计划于明日依法进入总罢工”，“同时也明确表示，即便在罢工期间，我们也不会停止为达成协议所作的努力。”但公司方面则表示，将在罢工前最后时刻仍不放弃追加调解的可能性，继续尝试对话。三星电子称：“无论在任何情况下，都不应发生罢工”，“公司将通过追加调解或与工会直接对话，在最后一刻仍继续为解决问题而努力。”
在外界普遍预计，一旦罢工开始，将对半导体生产造成混乱，并波及全球供应链的情况下，政府也被认为将面临必须审慎考虑动用紧急调解权的局面。
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