韩国经营者总协会举办安全文化创新大奖颁奖礼…KT与东邦获大奖
韩国经营者总协会(以下简称“经总”)9日在首尔新闻中心举行“第二届安全文化创新大奖”颁奖仪式。经总为发掘和推广能够有效预防重大事故的优秀事业场所,于去年在经营界首次设立了安全文化创新大奖。
9日,在首尔新闻中心举行的“第二届安全文化创新大奖”颁奖典礼上,大韩商工会议所会长 Sohn Kyungshik 与获奖者合影留念。前排从左起为 HD现代电气专务 Kang Bongju、韩国劳总委员长 Kim Dongmyeong、大韩商工会议所会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部产业安全保健本部长 Ryu Hyeoncheol、Dongbang 代表 Park Changki、KT 首席安全卫生责任人 Im Hyeongyu、高丽大学教授 Park Jisoon;第二排从左起为大韩商工会议所常任副会长 Lee Donggeun、Gyeongchang Industry 代表理事 Cha Seokju、CJ ENM 本部长 Park Sanghyeok。大韩商工会议所提供
View original image当天的颁奖仪式上,经总会长 Sohn Kyungshik、雇佣劳动部产业安全保健本部本部长(次官) Ryu Hyuncheol、韩国劳动组合总联盟委员长 Kim Dongmyeong 等出席,为获奖企业代表表示祝贺。
今年在大企业部门,KT获得大奖,HD Hyundai Electric和CJ ENM获得优秀奖。在中坚·中小企业部门,Dongbang获得大奖,Kyungchang Industry获得优秀奖等,共有5家企业入选。
荣获大奖的KT在经营层领导力之下,构建了符合国内外标准的安全保健经营系统,并通过自主开发的安全文化水平测定诊断程序,在全公司及合作伙伴中扎实推进实质性的安全文化落地。此外,通过运营以人工智能(AI)为基础的安全管理系统“All-in Safety”,在安全作业许可、基于气象信息的消息发送、影像监控等作业全过程中,实现对风险的实时预测和应对支持。
Dongbang引入了自主开发的现场定制型安全管理系统,建立了能够在移动环境中便捷编写和管理作业计划书、作业前安全会议(TBM)日志、设备检查等必备安全文件的信息化体系。每月统一汇总并检查全事业场的安全·保健活动及履行证明材料,不断提升一线现场的安全意识。
经总会长Sohn Kyungshik表示:“要实现安全的先进化,就必须从以强化法律监管和事后处罚为中心,转向通过事业场自主的工伤预防活动来推动安全文化创新的范式转换。经总将把获奖企业的优秀案例在整个产业界广泛传播,努力让更多企业在安全文化的基础上实现成长。”
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