阿峴洞公共再开发、残障人士咖啡馆……麻浦区表彰“工作出色的公务员”

by Kim Minjin

Published 08 Dec.2025 10:02(KST)

评选出6个积极行政优秀案例，授予奖励休假和激励措施

首尔麻浦区（区厅长 Park Gangsu）8日表示，已将6个项目评选为“2025年下半年积极行政优秀案例”。

出席阿峴洞公共再开发项目整备规划居民说明会的Mapo区厅长Park Gangsu。麻浦区提供。

“阿峴洞699号一带住宅整备型公共再开发项目”被选为最优秀案例。在公共再开发日落期限迫在眉睫的情况下，区政府通过与相关机构和居民的积极沟通推进相关程序，并通过引入最小规模共同住宅，防止了原住民被迫迁出的情况，因而获得好评。

优秀案例则是“麻浦人人咖啡馆”建设项目。包括脑病变、精神、肢体等多种障碍人士作为共同代表运营咖啡馆，从接待顾客到饮料制作、库存管理、会计等环节亲身实践，在此过程中不断培育自立与创业的梦想。

鼓励案例包括麻浦365天文台“麻浦儿童天文科学馆建设”、 “麻浦区保姆之家安装及运营”、 “金大中总统东桥洞私宅保存推进”、 “确保麻浦·孔德市场防火消防通道”等4个项目。

区政府截至去年11月7日，通过各部门及居民推荐共受理14个案例，并以居民体感度以及负责人积极性、专业性、创造性、难度和可扩散性等为标准，经过实务审查、职员投票和积极行政委员会最终审查，最终选出6个案例。

对于优秀案例的承办公务员，将给予最多3天奖励休假和人事方面的激励。特别是对贡献度最大的公务员，将在表彰的同时，提供绩效工资最高等级、调任心仪部门、周末休养所优先使用权三项中任选其一的机会。

Park Gangsu 麻浦区厅长表示：“公务员的积极行政是实现区民幸福的基础。今后麻浦区将继续广泛分享富有创意和创新性的成果，进一步巩固积极行政文化，推动实现区民切实可感的改变。”

Mapo区厅厅长 Park Kangsu 与 Mapo Nuguna 咖啡馆相关负责人。Mapo区提供。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。