成员实现工作与生活平衡
Junggonara表示，公司入选由雇佣劳动部下属劳资发展财团主办的“2025大韩民国工作与生活平衡优秀企业”，相关消息于28日公布。
大韩民国工作与生活平衡优秀企业是政府认证制度，通过评选在弹性工作制运用、缩短工作时间、鼓励休假、支持兼顾工作与育儿等方面，为劳动者保持工作与生活平衡提供示范性案例的企业，并向其提供多种优惠。
Junggonara为提升成员的工作与生活平衡以及营造健康的企业文化，运营多样的工作与福利制度，因此获得了高度评价。
主要制度包括：▲涵盖错峰上下班制和选择性工作时间制的弹性工作制度 ▲错峰休假及恢复精力休假 ▲每月发放特别半天假的“Use Happy”制度等。此外，公司还运营▲公司内部社团活动支持 ▲餐费及购书费补助 ▲自我成长补助金 ▲结婚与生育贺金等广泛的福利制度，营造良好的工作环境。
Junggonara代表 Choi Inuk表示：“此次入选工作与生活平衡优秀企业，是Junggonara全体成员在工作与生活平衡中，负责任地创造成果的结果”，并称：“今后也将进一步完善制度和环境，使成员不仅仅是‘工作的人’，而是能够自主实现自我、不断成长的主体。”
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