“打造反映员工声音的组织文化成效获认可”
韩国产业园区公团10日表示，该机构被选定为由文化体育观光部主办、地区文化振兴院承办的“2025年休闲友好认证机构”。
休闲友好认证制度依据《国民休闲活性化基本法》第16条，对在支持职工实现工作与家庭平衡以及开展休闲活动方面起到示范作用的企业及机构予以认证。
产业园区公团以“员工共鸣型组织文化实现路线图”为基础，在保障员工休闲时间、改善休闲环境等方面充分反映员工声音，在营造践行工作与生活平衡的组织文化方面的成效获得认可。特别是通过▲以1小时为单位使用年假 ▲全体员工90%以上利用弹性工作制 ▲KICOX家庭露营活动 ▲费用配比型夏季休养设施支持 ▲公司社团活动经费支持等举措，努力推动休闲友好型文化的落地。
![“月薪150万不如去美国年入5亿” 首尔大·KAIST人才纷纷收拾行囊 [科学家正在消失]①](https://cwcontent.asiae.co.kr/asiaresize/93/2026051914165468840_1779167814.png)
Lee Sanghun产业园区公团理事长表示：“工作与休闲的协调，不仅能提升职工的工作满意度，同时也成为组织可持续增长的基础。韩国产业园区公团将努力营造一个让员工既能愉快工作又能尽情休息的环境，从而提高工作效率。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。
