Heo Sehong：“AI是改变工作方式的新同事”
GS Caltex发布以人工智能为中心的组织转型战略“DAX”
引入内部AI平台“AI-Yu”……按业务部门推广定制AI助手
丽水工厂在五大领域推进AI转型……完成200个AI应用案例
GS加德士社长 Hur Saehong 表示：“人工智能并非单纯的技术，而是改变我们思维方式和工作方式的新同事。”
Hur社长于上月31日在首尔江南区驿三洞GS大厦举行的“数字化转型日（DX Day）”活动上作出上述表示。GS加德士在当天以“工作方式的变革与人工智能（AI）”为主题举行的第三届DX Day上，介绍了以人工智能为中心的智能型组织转型战略“DAX（数字·AI转型）”。
Heo Sehong GS Caltex社社长（右起第一位）上个月31日在首尔江南区GS Tower举行的第三届“数字转型日（DT Day）”活动上听取员工说明。GS Caltex提供
View original image公司自2019年起推进包括业务自动化在内的数字化转型，并在此基础上宣布迈入将人工智能融入企业整体运营的“AI转型”阶段。
GS加德士DAX中心负责人 Lee Eunju 表示：“我们要成为最善于运用AI的企业”，并称“正在将67年来积累的一线知识与数据数字化，在此基础上结合AI，打造竞争优势”。
Lee负责人当天介绍了公司内部用生成式AI平台“AI油（AI You）”，并说明称：“我们已实现可在公司内网中安全地同时利用多种语言模型。”该平台支持采购、招聘、运营等各部门自行打造并使用专属AI助手。在招聘环节，还提供自动汇总应聘者信息、供面试官参考的功能。
在生产一线，AI转型也在快速推进。丽水工厂数字创新组组长 Kang Jaemin 表示：“过去即便引进外部解决方案，也因不符合现场实际而屡屡失败，如今则转变为由一线专家主导、开发人员提供支持的方式。”
丽水工厂正在生产计划优化、工艺运行效率提升、设备综合管理、安全·环境·健康以及碳排放削减等五大领域推进DAX。180多台基于AI的闭路电视正在运行，能够自动识别防护区域内的异常情况并发出警报。“Safety AI Agent”已成为一线员工使用频率最高的程序。
此外，还引入了利用虚拟传感器的加热炉运行优化、虚拟现实（VR）安全培训、基于数字孪生的工艺监控等。Kang组长表示：“截至目前已完成200多项AI应用案例，今年之内将突破300项。”
在生产和原油交易领域，AI的导入也在不断扩散。供应与交易（Supply & Trading）本部负责人 Min Byungkwan 表示：“AI会自动找出原油交易合同中的风险表述，并每天核查国际制裁名单，从而降低风险”，“AI不只是简单的辅助者，而是业务的‘安全监管员’。”
低碳技术组负责人 Kim Jonghyun 介绍了计划于年底投运的能源综合管制与优化系统。该系统由人工智能预测能源用量，分析损失因素并提出节能方案。Kim负责人说明称：“通过AI可以实时查看各工艺环节的效率指标，相比以往手工汇总，响应速度大幅加快。”
GS加德士计划通过以人为本的DAX加速工作方式的变革。Hur Saehong 社长表示：“AI是帮助我们工作的工具，而赋予工作意义的，是人的洞察与想象力”，“开放思维与协作将成为推动GS加德士实现并持续‘深度转型（Deep Transformation）’的力量。”
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