KB证券推动打造“健康愉悦”企业文化，守护员工身心健康

by Song Hwajung

Published 22 Oct.2025 09:34(KST)

KB证券于22日表示，为了增进员工身心健康，正在公司内部营造“Healthy Pleasure”文化。

上个月18日，在首尔汝矣岛Saetgang生态公园举行的体验式血糖管理项目“밀당Club”中，参加活动的KB证券员工正在合影留念。KB证券提供

“Healthy Pleasure”是由表示健康的“Healthy”和表示愉悦的“Pleasure”组合而成的流行新词，指的是同时兼顾健康与快乐的生活方式。

KB证券于本月18日面向希望进行血糖管理的100名员工，开展了体验式血糖管理项目“밀당클럽（Mildang Club）”。公司向员工提供了将连续血糖监测仪与一对一非面对面人工辅导相结合的Doctor Diary“Glurt”套餐，使员工在两周内可以检测血糖并接受专家辅导。

此次项目参与员工在佩戴连续血糖监测仪后，一边聆听关于▲血糖管理 ▲营养管理 ▲运动的讲座，一边食用低糖饼干和酸奶等食品，并通过户外轻度跑步，亲自确认根据运动和饮食不同血糖如何变化。特别是为了让在地方工作的员工也能参与，KB证券事先寄送了相关套餐，并在活动当天通过线上方式开展培训，从而提高了项目参与度和满意度。

进入今年以来，KB证券积极推进多种项目来帮助管理员工的健康。

首先，为了鼓励最为简便的身心健康管理方式——步行习惯，KB证券继上半年之后，在下半年也继续开展为期100天的步行挑战“要不要一起走一走？”，并通过运营▲优秀挑战者 ▲部门对抗赛 ▲公益挑战等项目，带动员工积极参与。

自今年4月起，公司还在推进以减少体脂为目标的“Burn&Earn挑战”项目，向参与员工发放家用体脂测量仪，每月评选月度优秀挑战者，目前正准备进行为期6个月的累计优秀挑战者评选。

此外，KB证券还通过打造健康习惯的“健康Routine Three GO（吃好GO、运动GO、睡好GO）挑战”、在由韩国交易所主办的金融投资马拉松大赛中面向员工评选“KB证券最佳跑者”等多种项目，积极营造Healthy Pleasure文化。