应聘者AI应用能力也纳入考核
NCSoft于2日表示，将启动2025年度应届生公开招聘。本次公开招聘将于本月13日开始接受报名。
据NCSoft介绍，此次公开招聘是在设立子公司法人后首次以集团单位进行的统一招聘，且允许应聘者重复投递多个岗位。
本次公开招聘以“NC Company”一体化品牌进行。NC Company是涵盖NCSoft、Firstspark Games、Bigfire Games、NC AI等子公司法人的综合招聘品牌名称。
招聘领域包括▲编程 ▲游戏策划 ▲游戏运营 ▲项目管理(PM) ▲人工智能（AI）等5个板块。其中，编程岗位的招聘规模最大。
招聘时间为本月13日至21日。招聘流程依次为▲提交申请表 ▲书面审查 ▲NCTEST ▲一、二轮面试。编程和AI岗位将另行增加在线编程测试。最终录用者将于2026年1月以正式员工身份入职。
NC今年在公开招聘中首次引入“AI素养能力验证体系”，计划通过书面审查和面试评估应聘者的AI应用能力。
公司还将进行专业研究人员的招聘。该部分通过与应届生公开招聘分开的公告进行，招聘领域为编程。仅限相关领域硕士及以上学位持有者或预计取得学位的新录取对象方可报名。
NC首席运营官（COO）Koo Hyunbeom表示：“在全球游戏产业以AI等新技术为中心快速变革的背景下，NC正以独创的开发能力和创新为基础，不断创造新的乐趣。我们期待通过本次应届生公开招聘，遇见敢于挑战新可能、愿与公司共同成长的人才。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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