韩国劳动部“产业安全本部”升格为次官级…新设产业安全政策室，构建3司·本部体制

by Kim Pyeonghwa

Published 30 Sep.2025 13:38(KST)

劳动部根据政府组织法扩大改组
改组后新增1个次官级本部和2个司·2个科

根据政府组织法，雇佣劳动部将把在26日国会全体会议表决通过并于30日国务会议通过的内容付诸实施，自下月1日起，把原先处于司局级的产业安全保健本部（产安本部）提升为次官级本部。

此次改编的目的在于认识到，在工作现场防止所有人受伤或死亡、守护国民生命与安全，是政府的最优先职责，并为此汇聚各部门在产业灾害预防相关政策上的能力。

由雇佣劳动部提供

在产安本部之下，将新设产业安全保健政策室，以强化政策制定与执行及相关能力。将现行产业灾害预防监督政策官改编为安全保健监督局，强化产业安全保健监督以及重大灾害调查职能。同时还将新设产业保健补偿政策官，以提升政策专业性。

鉴于为保护劳动者的生命、安全和权利，预防性监督的重要性很大，劳动政策室内将新设勤劳监督政策团。通过这一举措，构建监督行政“控制塔”，并为向地方自治团体委托勤劳监督权限做好准备。

雇佣劳动部部长 Kim Younghun 表示：“将产安本部提升为次官级，体现了政府在保护劳动者生命与安全方面的坚定意志”，并称“以此为契机，将强化产业现场的安全管理体系，尽全力减少重大灾害”。

由雇佣劳动部提供

随着女性家庭部扩编为性平等家庭部，旨在缓解就业性别差距的积极就业改善措施等相关业务将被移交。负责相关业务的女性雇佣政策科将整体划转至性平等家庭部。母性保护与育儿支持、工作与家庭平衡支持、性骚扰与性别歧视消除等业务则由雇佣劳动部继续承担。

雇佣劳动部相关人士表示：“原女性雇佣政策科的3名职员将前往性平等家庭部”，并说明称：“部分业务今后仍将由雇佣劳动部（雇佣文化改善政策科）继续推进”。

通过此次改编，雇佣劳动部的组织将调整为1部长、1次官·1本部、4室·1发言人、16局·官、52科。与改编前相比，次官级本部增加1个，官级单位增加2个，科级单位增加2个。雇佣劳动部人员编制将从632人增至656人，增加24人。

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。