Samil PwC代表 Yun Hunsu 获国务总理表彰被评为就业创造有功

by Lee Seungjin

Published 16 Sep.2025 08:34(KST)

Samil PwC首席代表Yoon Hunsu于16日表示，已在雇佣劳动部主办的“2025年就业岗位创造支援有功政府表彰”中荣获国务总理表彰。

此次表彰授予为创造优质就业岗位和促进就业稳定作出贡献的企业人士，Yoon代表因扩大青年及残障人士等就业脆弱群体的招聘规模而获得认可。

15日，在首尔中区首尔雇用劳动厅举行的“2025就业岗位创造支援有功政府表彰”上，Samil PwC代表 Yoon Hunsu（右）与首尔雇用劳动厅厅长 Kwon Taeseong 颁奖后合影留念。Samil PwC提供

Samil PwC的青年雇佣人数从2023年的406人增至2024年的455人，1年间增长12.3%。残障人士雇佣人数也从2023年的59人增至2024年的64人，增长8.5%。

尤其是通过其子公司、残障人士标准事业场“Samil幸福分享”，共雇佣了57名残障人士，在为就业脆弱群体创造稳定岗位方面走在前列。

除此之外，Samil PwC还实行远程办公制、在家办公制、错峰上下班制等多种弹性工作制，并在2023年至2024年连续两年被评为“韩国优质就业企业”，2024年被评为“工作与生活平衡优秀企业”。该公司还作为会计师事务所首家面向孕期员工举行首席执行官（CEO）座谈会，并在孕期发放“关爱维生素”等，致力于提升员工福利。