Celltrion入选雇佣劳动部“2025大韩民国优质就业企业”

by Choi Taewon

Published 11 Sep.2025 15:38(KST)

最近3年共招聘940人
助力扩大本地人才与青年就业

Celltrion于11日表示，公司入选由韩国雇佣劳动部主办的“2025大韩民国优质就业企业”。

SeojinSeok Celltrion首席执行官（右）在上月11日于汝矣岛中小企业中央会举行的“2025大韩民国优质就业企业认证仪式”上领取认证牌后合影留念。Celltrion提供

Celltrion继去年之后，连续2年入选雇佣劳动部每年评选并公布的100家“韩国优质就业企业”之一。据悉，公司在面向青年扩大招聘、营造稳定的工作环境以及强化福利制度等方面的努力获得认可。

Celltrion在最近3年共新招940名员工。尤其是去年招聘了513人，使员工人数同比增加15.1%。在新入职人员中，92.4%为青年群体，公司积极为扩大青年就业作出贡献，同时还扩大位于公司所在地区仁川本地人才的招聘力度，致力于培养地方人才。

公司为打造无差别的工作场所和无职业中断的工作环境，持续扩大女性人才招聘，并切实推行公平评价制度。其结果是，最近3年女性招聘比例平均达到50%，保持着较其他制造企业更高水平的女性雇用率。

同时，在积极鼓励员工休育儿假方面，去年女性育儿休假人数同比增加17%，育儿休假复职率则达到100%。此外，公司还将禁止歧视和就业平等相关原则以内部规章形式明文化，运营公平的人事制度。

为保障生活稳定和提升福利，公司也强化了工作与生活平衡制度。除扩大运营职场托儿所、提供子女教育经费和公司内部社团支持外，还发放福利积分等，实施多种福利制度。除此之外，公司还持续推进心理咨询中心、健康福利支持等能够提供实质性便利的多样化福利项目。

为提高员工的工作效率和生产率，公司构建了智能办公环境并实行弹性工作制，同时通过夏季休假制度保障员工获得充足休息。

Celltrion相关负责人表示：“为了成长为在全球市场具备竞争力的制药·生物企业，我们正致力于营造令员工满意的工作环境，并尽最大努力提供高质量就业岗位。今后也将通过扩大青年就业和地方人才招聘，以及改善福利和工作环境，打造一家全体员工都能幸福工作的公司。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。