“ESG，要在现场寻找答案” 韩国经营者总协会成立“第三期ESG经营委员会”

韩国经营者总协会10日表示，该协会在首尔太平路韩国新闻中心举行了“第三期ESG（环境·社会·公司治理）经营委员会”成立仪式并召开了2025年第一次会议。

第三期委员会新聘包括十大集团在内的国内主要集团社长级代表19人为经营委员。仅这19个集团的国内子公司合计就多达1251家。委员任期为2年，委员会下属由各企业ESG专门部门负责人参与的“ESG实务委员会”将常态化运作。

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委员会计划强化以现场为中心的ESG经营，使“企业主导ESG自律经营”文化在各个现场扎根。在当天会议上，与会者重申了2023年第二期委员会通过的共同宣言内容，并决定通过定期检查现场活动和提升企业自身执行力，应对全球监管的不确定性。第二期委员会通过的共同宣言包含温室气体减排与循环经济实践、人权及劳动标准遵守、自主尽职调查和扩大自律信息披露等6项活动目标。

此外，委员会还决定将与相关部委等主要利益相关方共同探讨ESG政策方向和一线改进课题的“政策对话”制度化、常态化。当日的政策对话中，国民养老金基金受托责任专门委员会委员长 Won Jonghyun 出席，说明了国民养老金所追求的公司治理原则和受托责任活动方向。Won委员长就商法修订表示，由于对董事向股东尽忠义务的规定被明文化，预计国民养老金基金在股东利益受侵害相关事项上的股东权行使将会扩大，并强调应加强企业与股东之间的沟通。

担任委员长的韩国经营者总协会会长 Son Kyungshik 在开幕致辞中表示：“从去年年底到最近，ESG经营环境无论在国内还是国外都处于剧烈变革期本身”，“随着不确定性加大，当前更需要公私协同合作”。

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他指出，美国以关税为武器谋求本国利益，欧洲则为提升企业竞争力而放松监管，相比之下，我国在新政府上台后却被指在强化对企业的监管。具体而言，他提到了将董事尽忠义务对象扩大至股东、强制实施累积投票制并增加审计委员分别选任人数的《商法》修订，以及被认为威胁原承包商与分包商产业生态的“黄信封法”（《劳动组合及劳动关系调节法》第2、3条修正案）。

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