[律所动态]HwaWoo成功举办强化企业责任合规应对研讨会

by Choi Sukjin

Published 28 Aug.2025 16:13(KST)

从管理层风险到劳动与信息安全议题
提出应对修订商法和“黄信封法”实施的战略

在经历了两轮商法修订、“黄信封法”在国会通过、《重大灾害处罚法》执行强化、信息安全相关监管加强以及环境、社会与公司治理（ESG）趋势强化等经营环境和法律监管急剧变化的背景下，一场为企业如何应对提出解决方案的研讨会举行了。

律师事务所Hwawoo（代表律师 Lee Myoung Soo）28日表示，该所于26日在首尔江南区三成洞Hwawoo研修院举办的“新政府强化企业责任趋势下的合规应对”研讨会圆满结束。

上月26日，在首尔江南区三成洞Hwaoo研修院举行的“顺应新政府强化企业责任趋势的合规应对”研讨会上，企业相关人士认真聆听演讲。法务法人Hwaoo提供

本次研讨会上，来自三星电子、三星物产、LG化学、LG Innotek、Hanwha Vision、Kakao等国内主要企业的法务、合规监察、人事、战略部门相关人士共100余人出席，由此可见企业对近期急剧变化的经营环境的高度关注。

研讨会共分为四个环节，分别为：▲针对强化代表理事责任趋势的应对方案 ▲通过应对变化中的劳动政策与合规的方案 ▲针对信息安全及供应链尽职调查强化的应对方案 ▲企业Value-up项目制度及咨询服务介绍。

在第一环节中，曾在公平交易委员会担任实务公务员、现任Hwawoo公平交易团队律师的 Ahn Changmo 以“针对强化代表理事责任趋势的应对方案”为主题，强调构建合规体系的必要性。

Ahn律师强调称：“就像俗话所说‘即便有许多珠子，不串起来也不是宝贝’，企业的合规活动不能停留在零散的单一行为上，而应当系统化、组织化，这一点十分重要。”

在第二环节中，在各类产业灾害相关议题中表现突出的Hwawoo劳动团队律师 Kim Daeyeon 以“通过应对变化中的劳动政策与合规的方案”为主题进行了发表。

Kim律师提出：“近期随着‘黄信封法’通过、产业安全保健领域监管强化等，劳动领域的监管和政策推进力度不断增强，在此背景下，需要一种不仅停留在简单遵守监管层面，而是理解监管脉络并能够主动适应的合规体系。”

上个月26日，在首尔江南区三成洞Hwaoo研修院举行的“因新政府强化企业责任趋势而产生的合规应对”研讨会上，律师 Lee Geunwoo 以“强化信息安全及供应链尽职调查的应对方案”为主题进行发表。法务法人Hwaoo提供

在第三环节中，长期负责国内重大营业秘密侵害案件以及商标权、专利纠纷等多项个人信息保护业务的Hwawoo新事业团队律师 Lee Keunwoo 就“针对信息安全及供应链尽职调查强化的应对方案”提出了建议。

Lee律师表示：“新政府提出要建设人工智能政府，但信息侵害案件却在不断增加，在2025年上半年也持续发生大型个人信息泄露事件。在这种情况下，个人信息保护委员会正积极运用个人信息处理方针评估、事前审查等制度，部分领域还在讨论扩大现行信息保护信息披露范围和对象的问题，此外，许多企业尚未重视的广播通信委员会针对位置信息业务实态调查所带来的监管也在不断强化。”

他接着表示：“企业需要从信息安全及个人信息的视角，关注包括合作伙伴在内的供应链安全。以CS3D为代表的全球供应链尽职调查立法趋势正在向国内延伸，本届国会会期也提交了企业供应链尽职调查相关法案，立法的可能性比以往任何时候都更高。”

在第四环节中，Samil KPMG合伙人 Heo Injae 介绍了“企业Value-up项目制度及咨询服务”。Heo合伙人表示：“企业Value-up项目是一种能够同时实现提升企业价值和应对监管的战略性工具。企业有必要积极运用企业Value-up项目，以促进切实提升企业价值，这也符合近年来商法修订的方向。”

新事业团队负责人 Lee Kwanguk 表示：“本次研讨会是一个有意义的场合，大家得以共享应对企业所面临核心风险的策略。今后Hwawoo也将继续积极支持企业在复杂的监管环境中实现稳定增长。”