面向3.4万余名新任教育公务职员等
203门实务课程,PC和手机随时随地10分钟学完
首尔特别市教育厅下属的首尔市教育厅教育研修院(首尔教育研修院)27日表示,将从下月1日起运营一项在10分钟内掌握学校行政实务核心内容的“SETI微学习”课程。该项目旨在通过为适应学校行政工作而设计的定制化内容学习,使学员在短时间内集中掌握关键要点。
首尔教育研修院为减轻复杂行政工作的负担,并提升新任用阶段人员对现场工作的适应能力,开发了此次定制化学习内容。
本次微学习以实务为中心构成,面向新任教育公务职员、新任薪酬负责人、初任行政室长等群体,内容包括在一线可立即应用的办理程序、表格以及示例画面。
教育对象为隶属于首尔市教育厅的教育公务职员约2.5万人、一般职公务员约7100人、私立学校行政职员约1900人,共计约3.4万人。学员无需另行报名,可在首尔市教育厅教育研修院网站自由选学,学习时长也将被正式认可。
课程内容细分为203个单元,覆盖工程合同、薪酬与报酬、学校会计、共有财产、公文等必备行政领域。
所有课程讲解均控制在10分钟左右,即便在短时间内也能进行集中学习;同时可通过电脑和移动设备反复学习所需主题,最大化提升学习效率。
为强化学习的可及性和实用性,首尔教育研修院还同时运营多种平台。代表性的有汇集一线经验的视频“Youtube职务点学”(64集),以及提供人工智能、趋势、历史等外部内容约1万集的“SETI Insight”等。通过这些平台,学习者可在需要时选择最适合自己的学习形式。
尤其是微学习的一大优势在于,能够根据不同对象的具体情况,选择性地学习所需内容。
新入职员工可以重点学习公文写作基础和业务门户的使用方法;新任薪酬负责人可以重点学习四大保险和年终结算实务;初任行政室长则可重点学习工程合同和政府采购系统“나라장터”的实操练习。
这种定制化学习有望迅速强化实务能力,提升对学校一线工作的支援效果。
首尔市教育监Jung Geunsik表示:“减轻首次在学校现场承担行政工作的员工所感受到的茫然与压力,是本次项目的核心”,并称“预计这将对9月开始上岗的约470名新任教育公务职员快速适应实务工作起到极大帮助”。
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