推进“黄色雨伞共济”与保险联动并减轻税收负担
将推进促进小商工人加入雇佣保险,并强化与“黄色雨伞公积”联动的保险支持方案。
27日,中小风险企业部表示,在大田西区小商工人市场振兴公团大田专用教育场,由次官 Noh Yongseok 主持召开了“加强小商工人保险·公积方案”现场座谈会。包括中小风险企业部在内,雇佣劳动部、小商工人市场振兴公团、中小企业中央会、勤劳福利公团相关负责人,以及加入了雇佣保险、黄色雨伞公积、火灾公积的小商工人和专家等共15人出席。
中小风险企业部为激活自营业者的雇佣保险,将推进▲扩大保险费支持 ▲为制度改善运营泛政府政策协商体 ▲与再起支援联动等措施。
目前,已加入雇佣保险的小商工人如非自愿停业,可在最长7个月内每月领取109万至202万韩元的失业给付并参加职业培训。但实际上,加入雇佣保险的自营业者仅约5万人,不足全部小商工人的1%。
为此,中小风险企业部将扩大为促进小商工人加入雇佣保险而推进的雇佣保险费支持项目(为期5年,最高支持保险费的80%)规模,从目前约3万人扩大至2030年达到7万人左右。
同时,中小风险企业部和中小企业中央会将推进黄色雨伞公积的▲保险联动支持 ▲减轻税收负担 ▲提高缴费上限 ▲扩大加入奖励金等措施。黄色雨伞公积加入者通过中小企业中央会委托销售方式加入或续保风水灾·地震灾害保险时,将获得相当于保险费自付部分60%至100%的支持,并将研究把支持范围扩大至火灾公积的方案。
长期加入者(10年)的中途解约税负也将得到缓解。此前,如营业收入较前三年减少50%以上,解约退还金适用的是退职所得税(约4%),而非其他所得税(16.5%)。中小风险企业部将其调整为“较前三年营业收入减少20%以上”即可适用。此外,还将把公积缴费上限从原先每季度300万韩元,扩大到与养老金储蓄缴费上限相似水平的每年1800万韩元。
次官 Noh Yongseok 表示:“将通过强化自营业者雇佣保险和黄色雨伞公积等停业安全网,并与再起支援相衔接,切实支持停业小商工人的恢复”,并称“在更加密实地完善停业安全网的同时,也将持续扩充应对工伤、灾害等各种风险的安全网”。
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