综合考虑营业利润率、总资产增长率等因素
连接优秀中小企业与青年求职者的就业匹配平台“真不错的中小企业”更名为“真不错的强小企业”,重新起步。
25日,中小企业中央会表示,随着此次平台名称的变更,服务内容也有了进一步升级。
首先,大幅强化了遴选优秀中小企业的标准。以往仅适用信用等级、营业利润、离职率等6项资格标准,今后将以营业利润率、总资产增长率等财务报表为基础,对企业综合竞争力和工资水平等进行评估。
同时,还为被选定为“真不错的强小企业”的优秀中小企业提供激励措施。它们可以入驻JobKorea、Saramin、Incruit等平台内的专用招聘专区,向求职者提供招聘信息,并可在中小风险企业研修院进行员工能力提升培训时享受学费折扣。
中小企业中央会人力政策本部长 Lee Myeongro 表示:“中小企业正因长期的人力短缺而面临困难,而休职青年人数已超过50万名,就业岗位错配状况愈发严重。通过此次服务改版,我们将努力把平台运营成为缓解中小企业与青年之间就业不平衡的契机。”
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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