今年12月前将选出80人

务安郡将以今年上半年取得的成果为基础,在下半年重新启动“廉洁员工接力”宣传活动。务安郡提供

务安郡将以今年上半年取得的成果为基础,在下半年重新启动“廉洁员工接力”宣传活动。务安郡提供

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全罗南道务安郡以今年上半年取得的成果为基础,重新启动下半年“清廉员工接力”宣传活动。


郡方面11日表示,自今年3月起推进的“清廉接力——寻找看起来最清廉的员工”活动已结束上半年日程,并从8月起正式重启下半年接力。


该活动由郡守、副郡守、企划室长等高级公务员每周三直接走访各部门,将“清廉灭火器”转交给由员工选出的清廉员工,以此方式开展。


今年上半年共走访39个部门,夯实了扩散清廉文化的基础。下半年也将面向所有部门再次点燃“清廉之火”,通过引导员工自发参与清廉活动,在组织内部形成共识并推动自律实践。


企划室长Lee Gwangjin表示,将通过接力形式的宣传活动,使清廉真正成为持续且日常化的组织文化。



另一方面,郡计划截至今年12月共举办40次活动,评选出80名清廉员工,并持续开展“清廉接力交接仪式”,以推动清廉文化的传播。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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