Mastern投资运用：在不确定的市场环境中仍持续投入人才

by Ryu Hyunseok

Published 06 Aug.2025 15:39(KST)

6日获悉，专注于另类投资的专业资产管理公司Maston资产运用表示，已通过2025年上半年公开招聘录用的新入职员工部门分配工作圆满完成。

今年的新入职员工自3月起至今约4个月时间里，完成了培训课程，认真迈好了作为Maston资产运用成员的第一步。入职初期，他们在接受公司各部门负责人业务介绍、商业地产现状、合规等专业知识培训的同时，还完成了包含商务礼仪、自我领导力讲座等在内的入门教育，具备了履行职务所需的基本素养。此后，通过部门轮岗工作接触实际业务，加深了对实务的理解。

以轮岗期间的经验为基础，各新入职员工被分配至国内部门、海外部门、房地产投资信托部门和经营管理部门等多个板块。他们将以迄今在多个部门积累的业务理解为基础，今后不断提升个人专业能力。

即便在近期全球经济不确定性加剧的背景下，Maston资产运用自2021年起仍持续通过新入职员工公开招聘的方式，作为确保中长期增长基础和创造青年就业岗位的一环，坚持对人力资源进行投资。公司计划在众多企业实施业务收缩和裁员的时期，也不停止对未来增长和创新的投入，通过提前获取核心人才，将充满挑战的市场环境反而转化为机遇。其战略是在市场环境越艰难之时，就越聚焦于业务扩张和专业人才的获取。

同时，公司还通过提供系统化的培训和现场实践机会，帮助新入职员工加深对另类投资资产管理行业的理解，使其成长为下一代金融专家，并不断强化支持体系。

公司也在运营相关项目，使新入职员工能够切身感受公司的共生经营理念。尤其是今年的新入职员工在培训期间，积极参与了为保护陆地生态体系而开展的大母山“Plogging”（边慢跑边捡垃圾）活动，以及在永登浦地区免费食堂进行配餐志愿服务等，直接体验Maston资产运用的共生经营实践，并借此拓宽了对企业社会责任和可持续性的认知。