面向密阳、原州等4家工厂
转为每周49.5小时内正常运营
三养食品从本月起废止特别延长工时制度，着手改善工作环境。此前为应对出口订单扩大，公司一直维持长时间工作制，但随着自动化设备趋于稳定，认为仅凭现有人力和工时也足以覆盖产量。
据食品业界5日消息，三养食品决定自本月9日起，在原州、益山、密阳1·2工厂等4个生产基地不再实行特别延长工时。公司方面表示：“随着生产设备扩充收尾完毕，即使不实行延长工时，也足以应对出口需求。”
15日，首尔市内一家大型超市货架上摆放着方便面。随着韩国电视剧和电影等提高了知名度，方便面在全球掀起热潮。业内表示，农心辛拉面的第三季度累计海外销售额已超过国内销售额。三养食品去年海外销售额占其全年总销售额的57%。 文湖南记者 提供
View original image三养食品借助以火鸡炒面为代表的韩式美食（K-Food）出口扩张，对生产一线员工每月征得加班同意，运营“二班日夜轮换·特别延长工时”制度。所谓特别延长工时，是在取得劳动者同意的前提下，经雇佣劳动部批准后例外允许的制度。三养食品解释称：“我们根据自2018年起实施的每周52小时工作制，将工作制度控制在每周49.5小时以内”，“在出口激增等工作量超过日常水平的阶段，会取得雇佣劳动部的批准后实施特别延长工时。”
部分员工以每周工作5至6个夜班通宵的形式上班，长期反映疲劳累积等问题，要求改善劳动环境的呼声也持续不断。对此，三养食品也在考虑对现行工作制度本身进行改革。公司表示：“也有员工因薪资等原因而偏好轮班制”，“我们将广泛听取各方意见，计划改进为更加灵活、可持续的工作形式。”
三养食品为配合出口扩大，一直在推进大规模设备投资，包括原州工厂扩建（900亿韩元）、密阳1·2工厂新建（4200亿韩元）、中国工厂开工建设（2014亿韩元）等。今年6月竣工的密阳2工厂总建筑面积为3万4576平方米，年产拉面可达8.3亿包。若与1工厂合计，年产量为15.8亿包，已超过三养食品年出口量的一半。三养食品的出口额在过去10年间从300亿韩元增至1兆3359亿韩元，增长超过45倍。公司称：“今后也将继续为实现透明经营和构建可持续的生产环境而努力。”
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