以大型信息技术企业为代表的“Big Tech”之间,围绕人工智能(AI)人才的争夺战正愈演愈烈。根据《金融时报》(Financial Times)22日(当地时间)的报道,微软(Microsoft,MS)已从谷歌DeepMind研究部门挖走了20余名与AI相关的员工。


当天,曾主导谷歌Gemini AI聊天机器人开发的Amar Subramanya通过自己的LinkedIn账号宣布,自己已被任命为微软AI副总裁。

路透社联合报道提供

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据微软招聘相关人士透露,副总裁Subramanya今后将与前DeepMind工程主管Sonal Gupta、前软件工程师Adam Sadovsky、前产品经理Tim Frank等人共事。该人士称,微软在过去6个月内至少招揽了24名员工。


谷歌DeepMind员工大批跳槽至微软的背后,是微软副总裁Mustafa Suleyman在发挥作用。与Demis Hassabis共同创立DeepMind的Suleyman在2022年转任AI初创公司Inflection首席执行官(CEO),并于2023年被微软招入。当时Inflection的研究人员也曾随之一起转投微软。此外,去年年底,来自DeepMind的Dominic King和Christopher Kelly也跳槽至微软。


近期,主要Big Tech企业纷纷加快从竞争对手处招揽AI人才的步伐,由此推高了AI从业人员的身价。上月,OpenAI首席执行官Sam Altman公开批评称,Meta首席执行官Mark Zuckerberg试图以高达1亿美元(约1382亿韩元)的签约奖金(signing bonus)来挖走自家员工。Meta近期招募了Scale AI首席执行官Alexander Wang、前GitHub首席执行官Nat Friedman等人,还从OpenAI和苹果挖走了员工,出身DeepMind的Matt Veloso也在上月跳槽至Meta。



不过,有观点认为,谷歌在AI人才争夺战中并非完全处于被动挨打的一方。据消息人士透露,DeepMind的离职率低于行业平均水平,DeepMind也从微软招募了数量相近的研究人员。《金融时报》评价称,这是“硅谷Big Tech企业为在新兴技术领域占据优势而展开的人才战争中的新战线”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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