华城市劳资民政：“为实现零歧视、零差距、零事故携手合作”

by Jung Doohwan

Published 10 Jul.2025 15:26(KST)

举行共同宣言仪式…“劳动者生命与安全是最优先的价值”
市长 Jeong Myeonggeun：“将为实现可持续的未来腾飞而前进”

京畿道华城市的劳资民政各界宣布，将通过共同协作实现“歧视零、差距零、事故零”。

为实现“零歧视、零差距、零事故”，包括左起第六位的华城市长 Jeong Myeonggeun 在内的华城市劳资民政协商会委员们举起共同宣言。华城市提供

华城市劳资民政协议会（委员长为华城市长 Jeong Myeonggeun）10日在市厅中央会议室举行“3 Zero（歧视 Zero、差距 Zero、事故 Zero）”实现共同宣言仪式。

当天的宣言仪式上，大韩劳动组合总联盟华城地区支部、华城商工会议所、华城市议会、雇佣劳动部京畿地方厅、华城市等各机构代表在内的15名协议会委员出席，宣示为实现地区内可持续发展和营造健康劳动环境而共同践行的意志。

共同宣言书将地区社会的劳资共生、产业安全强化和环境、社会及公司治理（ESG）经营实践作为核心课题，并写入了为落实这些课题而切实履行共同责任和角色的承诺。

宣言还提出了为落实核心课题的具体实践事项。为实现产业和平与产业安全，将劳动者的生命与安全作为最优先价值，劳动者负责加强安全保健意识，企业负责为营造安全的劳动环境进行投资和提供支持，政府则推进扩大相关政策以及教育、宣传活动。

各主体将共同践行环境、社会及公司治理（ESG）经营，强化为实现无歧视、无差距的雇用文化、减少有害物质、制定环保经营战略、达成碳中和等目标的共同协作。

市政府为切实推动本次共同宣言的落实，将在协议会内组建名为“履行检查团”的工作协商机构，通过制定详细执行计划、落实、检查和共享等结构化体系，确保宣言的实效性。

华城市长 Jeong Myeonggeun 表示：“实现没有歧视的城市、没有差距的雇用环境、没有事故的产业现场，是所有人的责任。为使华城成为一座所有市民都安全且受到尊重的城市，并迈向可持续的未来，我们将更加有力地向前推进。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。