京畿道教育厅于7月1日实施了地方公务员人事任免。
本次人事共涉及1460人，其中▲3级8人（晋升3人）▲4级43人（晋升10人）▲5级171人（晋升18人）▲6级及以下1238人（晋升340人）。
道教育厅表示，此次人事以把能力突出、工作积极的职员安排到主要岗位为原则，构建跨越部门和业务边界的有机组织协作体系，并着重于对快速变化的教育一线进行周密支持。
特别是向直属机构配备6级职员，使其以专业性为基础，在制定和实施京畿教育政策方面发挥关键作用。
此外，为了迅速补充因退休、休职、免职和教育热点事项等原因产生的空缺，并提振职员士气，扩大了晋升任用、调动和新录用。
道教育厅相关负责人表示：“通过本次人事，将在稳定运行京畿未来教育体制的同时，积极应对快速变化的教育行政”，并称：“今后将通过解决人事诉求、促进学校及机构间轮岗等方式，不断改进地方公务员人事制度，以提升公平性和合理性。”
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