光州市举行“Bitgoeul 50+”启动仪式…扩大中老年就业岗位

Published 16 Jun.2025 18:56(KST)

Updated 26 Jul.2025 02:25(KST)

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发挥专业与经验，9大领域280人参与
衔接再就业与社会服务，支持人生再规划

Kang Gijeong光州市长16日下午出席在市厅大会议室举行的“Bitgoeul 50+就业项目”启动仪式并合影留念。光州市提供

光州市16日在市厅大会议室举行“光之城50+就业项目”启动仪式，正式开启中老年群体的社会公益型就业活动。

当天的启动仪式上，包括市长 Kang Gijeong 在内，“光之城50+就业项目”参与者、派遣机构及中老年一代等出席，为新的出发立下决心。活动内容包括50+就业项目主要内容介绍、参与者宣誓及特别讲座等。

“光之城50+就业项目”是光州市推进的“中高龄50+政策”之一，是一种人生再设计型岗位，支持具备经验和专业性的退休中老年人向当地社会提供有益服务。通过该项目，参与者可以谋求再就业机会，并为今后回馈社会打下基础。

市政府在去年基础上扩大了项目规模，将岗位参与人数从250人增加到280人，并新增发掘新的项目领域，提高岗位的多样性。今年项目共在9个领域投入9亿8200万韩元预算。

项目领域包括：▲50+文化设施支援团 ▲运营支援衔接伙伴 ▲“有趣城市光州”线上宣传支援团 ▲传统市场安全志愿队 ▲无等山灾害安全支援团 ▲脑力积木与绘本游戏活动支援团 ▲社会服务安全守护员 ▲光之城上门厨师 ▲上门园艺活动师（新增）等。参与者将活动5至7个月。

市政府今后还将继续扩大中老年群体参与社会活动的机会，并持续发掘符合人生各阶段特点的定制化岗位。

一名参与项目的市民表示：“我将以至今积累的经验为基础，为当地社会尽最大努力工作”，“作为中老年一代，将带头把光州建设成‘明日闪耀的机遇之城’。”

市长 Kang Gijeong 强调称：“参与‘光之城50+就业项目’的中老年群体，经历了工业化、民主化和国际货币基金组织金融危机等时代，从中获得的知识、经验和诀窍，正通过此次项目回馈社会、服务社会。他们在强健的体魄、心灵与精神方面都无人可比，是令人敬佩的长者。光州市将不遗余力地给予支持，让他们能够愉快地工作，并使他们的经验和能力真正为当地社会发展作出贡献。”