“挑战精神,是引领公务员变革的核心能力” 强调

庆尚北道闻庆市为在组织内部培育挑战精神、强化引领变革的能力,举办了一场特邀专题讲座。

庆尚北道闻庆市市长 Shin Hyunkuk(前排第三位)在邀请前现代尾浦造船代表 Son Myeongwon(前排第二位)作特别讲座后,与与会者合影留念。

庆尚北道闻庆市市长 Shin Hyunkuk(前排第三位)在邀请前现代尾浦造船代表 Son Myeongwon(前排第二位)作特别讲座后,与与会者合影留念。

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本月11日下午4时,市政府大会议室邀请前现代尾浦造船代表理事 Son Myeongwon,以“我们需要挑战精神”为主题,对公务员开展素养教育。


在当天的讲座中,Son前代表讲述了以曾担任大韩民国临时政府临时议政院议长的独立运动家牧师 Son Jeongdo、首任海军参谋总长海军上将 Son Wonil 等家族成员的挑战精神为基础而形成的亲身经历,赢得了热烈反响。


他强调:“不被环境和条件所支配,能够将自己的想法付诸实践的姿态才是真正的挑战”,并表示“那些不惧变化、积极应对的公务员,将成为市政革新的动力”。


特别是他结合担任现代尾浦造船代表理事期间所经历的全球金融危机和造船业低迷的克服案例,向公务员提出了在危机中也能创造机遇的灵活思维和以实践为中心的领导力。


Son前代表表示:“公务员社会同样处在如同民间企业般急剧变化的浪潮之中”,“迫切需要摆脱既有框架,面向市民进行富有创造性和积极性的思考”。


市长 Shin Hyeonguk 表示:“通过被称为挑战象征的 Son Myeongwon 前代表的讲座,希望公务员们能够重新思考工作的意义,并借此契机反省自我”,“期待闻庆市不断变革,朝着勇于挑战的组织迈进”。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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