集体协商争议焦点及劳资冲突化解方案讨论

全罗南道教育厅于12日至13日两天在木浦Fontana Beach观光酒店举办“2025年上半年全国市、道教育厅公务员团体业务负责人协商会”,就全国教育一线的劳资共生方案进行讨论。


本次协商会有教育部、韩国雇用劳动教育院、全国17个市、道教育厅公务员团体业务相关负责人等40余人出席,加强市、道教育厅之间的协作体系,并共同探讨与公务员团体顺畅沟通的方案。

全罗南道教育厅举办了“2025年上半年全国市道教育厅公务员工会业务负责人协商会”。全罗南道教育厅提供

全罗南道教育厅举办了“2025年上半年全国市道教育厅公务员工会业务负责人协商会”。全罗南道教育厅提供

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与会者通过▲韩国雇用劳动教育院教授特邀讲座以提升业务专业性 ▲就公务员团体集体协商争点及共同应对方案进行协商 ▲按教育厅分别就当前课题展开讨论等环节,分享一线声音。尤其是韩国雇用劳动教育院教授就如何依据法律和原则合理化解教育一线复杂劳资矛盾所作的专题讲座,引起了高度关注。


道教育厅以本次协商会为契机,计划今后全国各教育厅紧密合作,积极应对不断变化的劳资环境,并持续搭建沟通平台,使稳定的教育行政得以扎根。


政策局长Moon Taehong表示:“希望以相互尊重和信赖为基础的共生劳资文化,能够超越劳资双方,最终转化为整个教育共同体的幸福。”





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