在木浦商工会议所召开全南中小企业座谈会
中小企业申诉专员办公室表示，于12日在木浦商工会议所与中小风险企业振兴公团全南地区本部共同举办了“ S.O.S. Talk（中小企业座谈会）”。
本次座谈会旨在倾听全南地区中小企业的一线声音，寻求改善不合理监管和纾困的方案。包括中小企业申诉专员Choi Seungjae在内，全南地区中小企业代表、中小企业振兴公团地区创新理事Ban Jeongsik、中小企业振兴公团全南地区本部长Lee Byeongpil，以及光州·全南地方中小风险企业厅相关负责人等20余人出席。
在座谈会上，有意见称，灵岩郡大佛产业园区造船企业通过雇用许可制推荐的外国人力，在岗位特性、履历要求、技术水平等方面与企业需求不相符，企业因此面临困难，并就提高外国人力匹配率提出了改进要求。该企业建议，在外国人雇用管理系统中引入可录入岗位说明书的功能，使其中包含外国人力所执行职务的说明、资格条件和角色等内容，并建立核实推荐人所提交履历真伪的系统。
对此，主管部门表示，将在企业提交岗位说明书时，使外国劳动者在入境前即可了解将要执行的职务，并由韩国人力资源开发公团核实其提交履历的真伪，结果将反映到系统中。
此外，某海带加工专业企业建议放宽面向农食品出口企业实施的海外认证登记支持项目的申请条件，即即便没有前两年的出口实绩，只要在项目当年度有出口实绩的企业也可提出申请。对此，韩国农水产食品流通公社答复称，将推进制度改善，使在前两年度无出口实绩、但在项目当年度有出口实绩的企业可以申请。
除此之外，与会者还就▲招聘海外优秀技术人力时放宽外国人雇用比例限制 ▲为明确偏远岛屿及山地区域快递费用而制定实态调查依据 ▲放宽外国人投资区入驻条件等多项一线监管和困难问题提出建议。
中小企业振兴公团地区创新理事Ban Jeongsik表示：“今后，中小企业振兴公团将继续汇总企业在现场的困难和建议，为支持企业可持续成长，与申诉专员办公室紧密协商。”中小企业申诉专员Choi Seungjae也表示：“新政府同样强调监管创新的重要性，我们将积极向相关部门传达一线声音并加强协作，推动让中小企业和个体工商户重获活力，使其成为经济增长的一极，为切实可感的监管改善进一步加速发力。”
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