“自闭症翻译器”也出现了…既擅长编程又成绩突出的“天赋”引发关注[科技谈]
ADHD、自闭症谱系等发育障碍
科技业将其视为“天赋”持续关注
推出“挖掘神经多样性人才”项目
甚至尝试用AI聊天机器人进行“自闭症翻译”
注意力缺陷多动障碍（ADHD）、自闭症谱系，均被归类为疾病和发育障碍，被认为连社会生活都很难适应。实际上，国内发育障碍人士的就业率仅为10.9%（《残疾人经济活动实态调查》2021年），还不到全国平均水平的六分之一。
不过，近期科技行业开始关注具有发育障碍人才的潜力。因为发育障碍所呈现出的特有特征——看似散漫、过度专注和过度沉浸，反而可能成为破解人工智能（AI）和编程难题的突破口。
患有ADHD和自闭症的人，编程也会很强吗
事实上，科技产业从过去起就是与ADHD、自闭症颇为“亲近”的行业。虽然缺乏明确的医学依据，但“患有ADHD、自闭症的人编程能力很强”这一说法一度广为流传。2001年，美国信息技术杂志《Wired》曾刊文指出，“硅谷地区自闭症儿童的比例明显高于其他地区”；在英语世界开发者聚集的互联网社区Reddit上，也能找到数不清的自闭症程序员分享自身经历的帖子。
发育障碍的类型和症状多种多样，但一般的共性可以概括为“社会性沟通困难”“注意力涣散”“对自己感兴趣的主题表现出过度沉浸和专注”等。这些特征与对科学、艺术的兴趣结合时，有时会带来惊人的成果。发育障碍人士只在特定领域展现出天才能力的“学者症候群”就是典型案例。
在科技产业中，一直有人主张，“过度沉浸”和“过度专注”的特性非常适合编程。美国大型开发者社区Stack Overflow在2023年表示：“编程能够不断为注意力不足的大脑提供刺激”，“编程是不断解决一个问题、再进入下一个问题的连续过程，在这个过程中，人既会显得散漫，又能持续保持如激光般的高度专注”。
硅谷兴起“神经多样性”人才招募
因此，近来以硅谷为代表的科技产业园区出现了“神经多样性（Neurodiversity）”这一概念。其主张是不再单纯将ADHD、自闭症等视为障碍，而是将其认可为人类大脑活动的一种新类型，并将之融入工作体系。
惠普企业（HPE）、SAP、微软、戴尔科技、德勤等海外信息技术及信息技术咨询企业，已经引入并运行“神经多样性人才招募项目”。HPE曾发布结果称，从2015年至2017年启用由自闭症程序员组成的团队后，在程序测试岗位上，该团队的生产率比非残障员工团队高出30%。
路仍漫长，但“自闭症翻译器”等新尝试不断出现
然而，即便是在对发掘神经多样性人才最为积极的美国，发育障碍人士的就业之路依然漫长。根据美国劳工部统计，目前发育障碍人士的失业率在30%至40%之间，某些特定类型的发育障碍失业率甚至高达85%。
最大障碍在于沟通。发育障碍人士先天就难以进行顺畅沟通，很难自由表达自己的想法，有时还会给上司留下负面印象，从而在绩效考核中遭受不利评价。
近期，业界正在尝试向发育障碍员工配备人工智能聊天机器人这一新方式。这种聊天机器人被称为“自闭症翻译器（Autistic Translator）”，就像类似ChatGPT的聊天机器人可以翻译外语一样，它会把ADHD、自闭症患者的文字“翻译”成非残障人士容易理解的表述。
开发自闭症翻译器的美国加州大学洛杉矶分校教授Elizabeth Rogerson在接受《华盛顿邮报》采访时表示：“这一翻译器是基于长期以来发育障碍治疗师的研究成果和建议进行训练的，旨在帮助自闭症人士进行沟通并理解情境。”
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