大邱劳动厅启动对32家企业非法派遣外包的随时监察

by Gu Daeseon

Published 09 Apr.2025 09:49(KST)

Updated 31 Jul.2025 16:07(KST)

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大邱雇用劳动厅（厅长 Yoon Sugyeong）9日表示，为了改善不合理的用工结构和非正规职工的劳动条件，将对企业内部承包经营场所开展“不定期监察”。

这是基于这样一项方针：原发包企业对人力的非法使用可能导致承包企业发生产业事故风险，因此将通过不定期监察实施特别管理。

大邱雇用劳动厅

大邱劳动厅对去年接受不定期监察的25家企业内部承包企业进行检查后，查处了5家违反派遣法的原发包企业共95件劳动关系法违规事项，并下达整改指令，责令其支付拖欠款项5600万韩元。

大邱劳动厅将在大邱庆北地区大量利用企业内部承包的工业园区制造业经营场所中，选定8家监察必要性较高的原发包企业和24家承包企业，针对企业内部承包的适正性及劳动关系法整体内容开展指导和监察。

此外，还将从被查处存在非法派遣的经营场所中，筛选出需要改善用工形式及劳动条件的企业，由认证劳动事务师开展现场咨询（劳动者与经营者发展基金会），并同步推进完善用工结构和稳定就业的指导工作。

大邱雇用劳动厅厅长 Yoon Sugyeong 表示：“非法派遣会导致风险外包、劳动条件歧视等问题，对劳动者生计产生重大影响，因此我们将对小微企业同时提供切实有效的咨询支持和劳动监察。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。