昌原特例市以四大基础教育提升岗位能力
面向6级及以下有志公务员
定期开展岗位领域深度培训
庆南昌原特别市自7日起,面向希望参加的6级及以下公务员160人,实施“上半年基础能力提升培训”。
本次培训不分职系,围绕各岗位普遍需要的基本职务能力进行集中学习,以提升工作能力。市里从报名的6级及以下意愿参训人员中,按科目各选拔50人,开展为期2天的深度培训。
培训内容以所属公务员应具备的基础能力为根本,设置了4个科目:△报告撰写(信息结构化、句子表达方法)△预算会计(预算执行标准)△合同实务(合同相关法律法规、合同程序)△法制实务(法律法规的解释与适用、行政处分程序)。特别是在报告撰写科目中,加入了利用人工智能撰写公文的方法培训,使学员能够掌握符合数字时代趋势的高效工作能力。
此外,本次培训同样引入学习成绩评估,以提高学习成效,并作为人事资料加以运用,今后将把培训、能力与人事有机衔接起来。
自治行政局长Hong Sunyoung表示:“本市一直致力于通过对一线工作人员有实质帮助的系统化培训,培养兼具专业性和责任感的职务能力”,“进一步而言,就是要培育能够为市民提供更优质行政服务的人才”。
另一方面,基础能力提升培训将于4月7日至8日(报告撰写)、14日至15日(预算会计·合同实务)、17日至18日(法制实务)共6天在昌原文成大学举行。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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