冠岳区为残障劳动者提供定制培训助力走向社会

Published 25 Mar.2025 06:52(KST)

20日面向残障人士就业参与者的岗位适应与就业能力提升定制培训

冠岳区（区厅长 Park Junhee）于本月20日面向参与残疾人就业岗位的人员开展了提升岗位适应能力的定制化培训。

本次培训旨在帮助残疾职工顺利适应工作环境并稳定就业，通过强化岗位与求职能力，向其提供有助于今后进入一般企业就业的相关信息。

首先，在岗位适应能力提升培训中，区政府邀请韩国残疾人开发院就业开发组组长授课，围绕▲基本服勤守则与教育支持 ▲职业咨询 ▲成功就业策略指导等内容，向有就业意愿的残疾人提供切实所需的信息。

随后，在继续进行的培训中，冠岳区高级安全管理人员讲解了工作中需注意的安全守则和事故预防方法，保健所健康生活组营养师介绍了残疾人专项健康管理方法，以便学员在一线安全、健康地工作，所传达的实用内容赢得了与会者的热烈反响。

另一方面，区政府为帮助残疾人实现自我价值并获得稳定的经济基础，持续扩大就业项目，为其积累实质性的岗位经验。

区政府今年共录用残疾人189名，其中包括▲一般岗位72名 ▲福利岗位97名 ▲发育障碍人群护理员辅助岗位20名。

尤其是今年，区政府计划面向参与者加强岗位能力提升培训，扩大与本地区残疾人福利馆联动的求职咨询项目，在举办招聘博览会时运营残疾人专用招聘展位等，推进多种项目，以扩大残疾人的就业机会并支持其走向社会。

区厅长 Park Junhee 表示：“希望通过此次培训，参与残疾人就业岗位的人员能够提升就业能力，规划更美好的未来。”他还表示：“今后也将通过就业支持等多种政策，扩大残疾人的经济自立和社会参与机会，尽最大努力打造人人幸福的包容城市冠岳。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。