一年内增长50%
KT首席执行官 Kim Youngsub 9亿…LG Uplus前代表 Hwang Hyunsik 19.9亿
去年,在三大移动通信运营商的首席执行官(CEO)中,薪酬最高的“年薪之王”是SK电讯首席执行官Yoo Youngsang。
21日,据三大通信运营商的业务报告显示,Yoo代表去年共获得30.83亿韩元的报酬。其中工资14亿韩元,奖金16.4亿韩元,股票期权行权收益1700万韩元,作为高管福利等的其他所得为2600万韩元。
Yoo代表的报酬在2023年为20.65亿韩元,一年之间增加了近50%。尤其是奖金较前一年(8.36亿韩元)几乎翻了一番。
此外,Yoo代表还根据SK电讯的股票基准补偿制度(PSU)获授不计入报酬的2万6555个PSU单位。PSU是SK电讯根据业绩向员工发放股票的一种制度。若完成指定的业绩目标,每1个单位将转换为公司1股普通股。
Yoo代表因去年夯实了人工智能(AI)业务的增长基础,并通过体质改善强化了盈利能力而获得认可。
KT首席执行官Kim Youngsub去年获得报酬9.01亿韩元,其中工资5.56亿韩元,奖金3.32亿韩元,其他所得1300万韩元。自2023年8月就任以来,Kim代表的报酬此次是首次对外公开。
去年年底卸任的前LG Uplus首席执行官Hwang Hyunsik去年领取报酬19.92亿韩元,其中工资14.04亿韩元,奖金5.85亿韩元,其他所得300万韩元。与前一年(17.6亿韩元)相比,增加了约13%。Hwang前代表的继任者为已被内定的社长Hong Beomsik。
在高管中,负责SK电讯ICT基础设施的首席服务平台官(CSPO)Kang Jongryeol包括退职金(37.27亿韩元)在内共获得接近52亿韩元报酬,在三大通信运营商高管中位居首位。
人均平均工资方面,SK电讯最高,为1.61亿韩元;KT为1.1亿韩元,LG Uplus为1.09亿韩元。平均工资涨幅依次为LG Uplus(7.92%)、SK电讯(5.92%)、KT(2.73%)。
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