蔚州郡劳资共感中心为中小企业提供免费劳务管理咨询
蔚山市蔚州郡劳资共感中心（中心主任 Kim Jaein）面向蔚州郡内中小企业实施免费劳动管理咨询服务。
此次咨询旨在帮助中小企业准确理解必不可少的劳动法及相关制度，并支持其构建符合各自企业特性的人员与劳动管理体系。
咨询内容包括劳动合同签订、四大基础劳动秩序中的雇用和工资体系重组、重大灾害处罚法应对准备等企业必须了解的劳动相关法律与制度，并将提供涵盖人事·劳动管理全方位的定制化咨询。
参与申请期限截至本月31日，被选定的企业将派遣专职认证劳动事务师，最多开展3次人事、雇用及劳动管理咨询。
有关咨询申请及相关事宜，可联系蔚州郡劳资共感中心。
蔚州郡相关负责人表示：“近期由于普通工资适用范围扩大和工资体系重组等原因，许多中小企业在人事与劳动管理方面遇到困难”，并称“我们将积极支持企业准确理解与劳动法相关的法律和制度，建立符合企业特性的劳动管理体系”。
于2022年成立的蔚州郡劳资共感中心，正在推进包括弱势群体劳资关系实态调查、特色高中就业教育、安全职场营造宣传活动、外国劳动者产业文化探访项目等多种业务。
本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。
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