就业市场被排斥的青年…处于休息状态者创历史新高达50万名（综合）
15至29岁以下就业人数减少23.5万
20多岁“休息族”骤增18.1%至46万
在经济形势低迷、就业市场向以有经验者及常态化招聘为中心转变的背景下，越来越多青年在愈发狭窄的就业门前遭遇挫折。在未能获得理想岗位的情况下，无处可去的“青年休息”人口在自2003年相关统计开始编制以来首次突破50万人。在青年就业人数减少的情况下，青年就业率为44.3%，为新冠疫情期间之后的最低水平。
就业人数增幅自全球金融危机以来首次连续5个月停留在10万名以下。失业人数则连续6个月超过100万名。根据统计厅11日发布的《6月就业动向》，上个月就业人数为2712万6000名，仅比一年前增加10万6000名。当天，首尔市内一所大学图书馆里，学生们放弃假期，汗流浃背地准备就业。 文湖南 记者提供
View original image就业人数虽增加 青年就业却遇寒流
根据统计厅12日发布的《2025年2月就业动向》，上月15岁及以上就业人数为2817.9万人，同比增加13.6万人（0.5%）。受公益性岗位项目临时结束等影响，去年12月就业人数减少5.2万人，但从今年1月（增加13.5万人）起重新转为增长并延续至今。
按年龄段来看，受人口老龄化影响，60岁以上（增加34.2万人）以及受第二次婴儿潮一代影响的30多岁（增加11.6万人）就业人数有所增加。相反，20多岁（减少22.8万人）、40多岁（减少7.8万人）、50多岁（减少8000人）则出现下降。尤其是20多岁就业人数继1月（减少20.5万人）之后降幅进一步扩大，连续两个月维持在减少20多万人的水平。
尤其是青年层就业指标持续恶化。15至29岁以下就业人数为355.7万人，减少23.5万人，这是自新冠疫情期间2021年1月（减少31.4万人）以来的最大降幅。青年层就业率也仅为44.3%，为2021年2月（42.0%）以来最低。与此相反，15岁以上整体就业率（61.7%）以及与经济合作与发展组织（OECD）比较口径相同的15至64岁就业率（68.9%）则分别上升0.1个百分点和0.2个百分点。
统计厅社会统计局局长 Gong Misuk 表示：“在制造业、建筑业、专业科学领域（青年就业人数）有所减少”，“青年就业比重较高的批发零售业、制造业正在出现就业人数减少的情况。”她还补充称：“在新员工招聘中，企业偏好有经验者的趋势增强，加之常态化招聘增加等因素，正在对青年群体产生不利影响。”
实际上，建筑业（减少16.7万人）、制造业（减少7.4万人）、批发及零售业（减少6.5万人）等行业的就业人数都在减少。建筑业和制造业的负增长趋势分别已持续10个月和8个月。相反，保健及社会福利服务业（增加19.2万人）、专业、科学及技术服务业（增加8万人）、信息通信业（增加6.5万人）等领域的就业人数则有所增加。
就业人数增幅自全球金融危机以来首次连续5个月停留在10万名以下。失业人数则连续6个月超过100万名。根据统计厅11日发布的《6月雇佣动向》，上个月就业人数为2712万6000人，比一年前仅增加10万6000人。当天，在首尔市内一所大学图书馆里，学生们放弃假期，正挥汗如雨准备就业。 Mun Honam记者提供
View original image突破50万的“休息”青年：“没有想要的工作”
上月非经济活动人口为1657.5万人，同比增加7000人（0.0%），整体上保持持平水平。但非经济活动人口中既不工作也不进行求职活动的“休息”人口达到269.7万人，增加12.3万人（4.8%），引发忧虑。
其中青年层“休息”人口为50.4万人，增加6.1万人（13.8%）。青年“休息”人口突破50万，系自2003年1月开始编制相关统计以来首次。原本应开始经济活动的20多岁“休息”人口猛增7.1万人（18.1%），达到46万人。
Gong 局长解释称：“（处于休息状态的）青年表示的主要原因是‘很难找到想要的工作’，其次的理由是‘为了下一份工作而暂时休息’。”事实上，根据韩国雇佣信息院前一天发布的关于休息1年以上长期“休息”青年的实况调查，在选择休息的原因中，“缺乏适合的工作岗位（38.1%）”所占比重最高。
企划财政部人力政策科长 Jang Juseong 表示：“过去从大学毕业或开始有求职意愿起，大约8至9个月平均就能成功就业，但如今求职周期已延长至接近1年”，“因此可以看到青年‘休息’人口呈增加趋势。”
政府计划针对增加的“休息”青年扩大定制化支持措施。Jang 科长称：“正在准备并实施多种面向青年的对策”，“青年就业全方位关怀平台自本月起已正式实施，如果今年能够顺利落地，有望有助于改善青年就业环境。”
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