共享经营目标与战略方向

逾200名普通员工出席

浦项制铁浦项制铁厂于本月25日在大会场举办了“2025年上半年市政厅会议”,以促进管理层与员工之间的相互共鸣。

上个月25日,浦项制铁总部大会议室举行了“25年上半年浦项制铁厂市民恳谈会”。浦项制铁厂提供

上个月25日,浦项制铁总部大会议室举行了“25年上半年浦项制铁厂市民恳谈会”。浦项制铁厂提供

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在本次市政厅会议上,浦项制铁厂厂长 Lee Dongryeol 与来自不同部门和职级的约200名普通员工出席,分享了公司的经营哲学和执行战略。


本次活动引入了人气电视节目《You Quiz on the Block》的脱口秀形式,并采用手机实时投票系统,获得热烈反响,同时通过线上直播进行,让未能到场的员工也能参与其中。


活动以通过“平衡游戏”了解彼此想法、营造融洽氛围开场,随后进入现场倾听员工心声的环节。


此外,通过事前问卷调查收集的员工疑问和建议,厂长 Lee Dongryeol 在现场逐一直接回应,进一步提升了员工满意度;在随后的环节中,他还发表了自己独特的经营愿景以及本年度的执行目标。


一名参与活动的员工表示:“一直很好奇新任厂长的愿景和想法,这次能亲自听他说明并就疑问进行沟通,收获很大”,“回到办公室后,要好好思考一下,为实现今天听到的公司经营战略目标,我在一线岗位上应该做些什么”。


浦项制铁厂今后也将持续在一线现场倾听并改善员工的困难与诉求,努力营造安全、幸福的工作环境。





本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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