庆尚北道13日表示,今年将新录用公务员1405人。


这些公务员将被任用到庆尚北道及22个市郡,按职级划分为7级59人、8级45人、9级1245人、研究职34人、指导职22人等,较去年的1445人略有减少。

庆尚北道厅

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按职系列划分,行政职537人,设施职218人,农业职80人,社会福利职67人,工业职53人,税务职46人,保健职32人等。


直接录用到庆尚北道本厅的直聘人数为112人,比去年的54人大幅增加(增长207%)。其中将招聘近两年未曾招录的行政9级14人,并为营造高中毕业生尽早步入社会的氛围,招聘6名技术类高中毕业(预定)生。本次技术类高中单独招录,是自2012年该制度实施并录取3人以来,时隔13年首次在工业、农业、绿化等系列中共招录6人。


此外,还计划招聘2名负责推进小型模块化反应堆国家产业园区建设等核电相关工作的工业(核能)9级公务员。


另一方面,为快速应对畜牧防疫及传染病一线需求并实现高效的人力供给,在兽医系列中将免除笔试,仅通过材料和面试进行录用,并将招聘时间予以前移。


同时,为扩大社会弱势群体进入公职的机会,计划通过残疾人单独招录方式录取122人,通过低收入群体单独招录方式录取32人,并将为残疾人和孕妇等安排单独考场、延长考试时间等,提供便利支持,细致消除不便之处。


此外,自今年起,人事革新处统一命题的国语、英语科目的命题基调转为以职业能力检验为中心,因此地方职8、9级公开竞争任用考试时间将由原来的100分钟延长至110分钟。


报名方面,第2次经历竞争任用考试(研究职等)自3月10日起受理,报考人数最多的行政9级等第1次公开竞争任用考试自3月24日起受理,均可通过地方自治团体互联网报名中心进行。


庆尚北道行政副知事 Kim Hakhong 表示,希望兼具意志与能力的优秀人才进入公职队伍,以崭新视角进一步提升为道民服务的行政服务,包括成功举办亚太经济合作组织领导人非正式会议、解决低出生率问题、发展文化旅游、激活民间投资等。





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