韩国＆Company集团会长 Cho Hyunbum 会见集团新入职员工，传达了“为实现创新要不断挑战”的信息。
Cho 会长于本月11日出席了在大田广域市儒城区高科技研究所 Techno Dome 举行的“2025韩国＆Company集团新入职员工欢迎仪式”。这是韩国＆Company集团首次专门为新入职员工举办欢迎活动。
当天出席活动的约200名相关人士包括 Cho 会长、韩国＆Company代表 Park Jongho、韩国轮胎共同代表 Ahn Jongseon 和 Lee Sanghoon、集团管理层以及149名新入职员工等。
在致辞中，Cho 会长表示：“今天的活动，是大家完成一个月基础培训后，作为真正的集团成员迈出第一步的漫长旅程的起点”，“充满热情与闯劲的各位，今后能够成长为引领创新与挑战的‘主动型（Proactive）领导者’，我对此寄予厚望。”
Cho 会长在当天的活动上再次强调了集团的最优先价值——“创新”。他指出：“在经营或工作中，自以为‘一切顺利、毫无问题’的懈怠心态最为危险”，“怀有问题意识才是创新的出发点。”
同时，他还向新入职员工强调了不断挑战的重要性。他表示：“当我们面对生活或职场时，因为害怕失败而什么都不做，是最糟糕的态度”，“一动不动就不会产生创新。要时刻抱着随时可能失败的觉悟去挑战。”
新入职员工以自由形式发布了基于人工智能（AI）的商业模式（Business Model）创意。当天活动通过 YouTube 实时直播，集团全体员工及新入职员工家属均可观看。此外，AI辅助主持人以主持身份登场，也引发关注。
人力资源开发团队常务 Lee Hongseok 表示：“综合考虑企业形象及成员之间的协同效应，从今年起决定在集团层面举办新入职员工活动”，“将通过符合数字时代要求的人才培养战略，巩固作为全球高科技集团的地位。”
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