构建民官企业等ESG推进协商体
民官合作公募项目最高支持2000万韩元

首尔铜雀区(区厅长 Park Ilha)7日表示,已顺应环境、社会和公司治理时代要求,制定了《2025年铜雀区环境、社会与公司治理综合推进计划》。

Dongjak区厅长 Park Ilha。Dongjak区提供。

Dongjak区厅长 Park Ilha。Dongjak区提供。

View original image

环境、社会与公司治理是Environmental(环境)、Social(社会)、Governance(公司治理)的缩写,指为应对近年来凸显的气候危机和环境问题以及社会变化等,切实履行并践行可持续责任。


该区于2022年12月制定了相关条例,构筑环境、社会与公司治理项目推进基础,一直为应对不断变化的社会环境做准备。由此,今年以“可持续的NEXT城市,铜雀”为愿景,围绕构建环境、社会与公司治理推进基础、强化官民合作项目、扩大环境、社会与公司治理认知三大方向,制定了综合推进计划。


首先,为实现可持续的地方社会,区政府将面向区属机构、相关机构及主要企业开展“环境、社会与公司治理经营认知度现状调查”。随后,为扩大环境、社会与公司治理的实践并强化能力,将组建并运营推进协商体。协商体分为两类:以区厅、大学、企业、区属及相关机构为主体的“核心型”,以及由职能团体和居民等组成的“扩散型”。


此外,区政府还将面向正在践行环境、社会与公司治理经营的企业、法人及团体,推进官民合作公募项目,对每个入选项目最高给予2000万韩元的支持。并将以推进协商体发掘、选定的主题,开展社会公益项目。


为扩大对环境、社会与公司治理的认知,区政府计划面向推进协商体成员和区公务人员等,举办邀请专家和企业参与的讲座等论坛和教育活动。并将参考K-ESG指南,选定“铜雀区环境、社会与公司治理指标”18个领域,结合可持续发展绩效指标进行重点管理。



区厅长 Park Ilha 表示:“通过在经营和行政中引入环境、社会与公司治理理念,可以帮助企业实现可持续增长,并提升行政的公信力”,并称“今后也将不遗余力地提供行政支持,打造‘可持续的NEXT城市,铜雀’”。


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

版权所有 © 阿视亚经济 (www.asiae.co.kr)。 未经许可不得转载。

不容错过的热点