Yang Bunam：“国会应对公营企业机构负责人任命进行制衡”

Published 06 Feb.2025 16:51(KST)

Updated 27 Jul.2025 21:21(KST)

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“防止空降任用法”修正案代表提案
“有必要建立监督和纠正酬庸任用的制度装置”

Yang Bunam 国会议员

最近在尹锡悦政府接连爆出带有报恩性质的人事任命争议之际，国会层面提出了旨在牵制“空降人事”的法案。

共同民主党议员 Yang Bounam（光州西区乙）6日代表提出了《公共机构运营相关法律》修正案，规定就公共机构运营委员会（以下简称“公运委”）审议的公共企业负责人候选人通报国会，并允许国会要求重新表决。

修正案旨在由国民代表机关——国会对总统单方面行使的公营企业机构负责人任免专横进行监督和纠正。

公运委是隶属于企划财政部部长的机构，负责审议和表决公营企业负责人任命等事项，由企划财政部部长担任委员长，并由当然职公职人员及总统委任人员组成。因此，总统事实上可以任意任命公共机构负责人，围绕报恩人事等“空降人事”的争议持续不断。

去年，曾全面负责管理总统官邸违法扩建工程的前秘书官 Kim Ojin 申请应聘韩国公社社长一职，被指实际上属于报恩人事。另外，因被视为“Kim Kunhee 线”而引发任命争议的民营三韩国广播广告振兴公社社长，在社长候选人招募时提交的申请书被曝空白栏比比皆是。

修正案规定，公运委应立即将已审议并表决通过的候选人通报给相关国会常任委员会，国会在审查候选人是否存在不合格事由后，如认为其不适当，可以要求重新表决。但为防止滥用重新表决请求权，修正案同时设置了在一定程度上尊重公运委判断的装置。

Yang 议员强调：“公营企业社长职位被当作政权的‘战利品’来利用，缺乏专业性的人员接连被任命，其损失最终完全由国民承担，因此有必要建立由国会进行监督和纠正的制度性装置。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。