水原市为有小学新生的中小企业推行“10点上班制”并向企业发放奖励金

by Lee YeongKyu

Published 03 Feb.2025 09:06(KST)

京畿道水原市将向为小学新生（一年级）家长员工推行“10点上班制”的中小企业发放缩短工时激励补贴。这是一项应对低生育率的新中小企业支持政策。

补贴对象为市内员工人数不足300人的事业单位，这些单位需面向小学一年级学生家长员工推行每天缩短1小时工作时间的“10点上班制”。

为使小学新生家长员工在工资不被削减的情况下实行缩短工时工作，水原市将在2个月内按每名员工最高60万韩元的标准给予补贴。每个事业单位最多可申报10人次，全市合计支持100人次。

水原市将面向中小企业工作场所中小学一年级学生的家长实施上午10点上班制度。水原市提供

支持条件为：▲每日工作8小时的劳动者 ▲参加雇佣保险的事业单位 ▲育有预计于2025年3月入学小学一年级子女的家长 ▲子女预计就读水原市小学，且实行缩短工时的家长居住在水原市等。

申请可通过“Saebit Toktok”应用程序或官方网站的“申请受理”板块进行。按先到先得原则受理100人次后截止。需提交申请书、营业执照复印件、实行缩短工时员工的劳动合同复印件、入学通知书等材料。

水原市有关负责人表示：“小学一年级入学阶段是职场父母在子女照护方面压力最大的时期。通过支持中小事业单位导入小学新生家长10点上班制，一方面帮助经营者营造家庭友好型经营环境，另一方面也将协助劳动者解决子女照护难题。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。