乌山市缓解人力成本压力…2年内基准人工费增加95亿韩元

京畿道乌山市表示，继去年增加55亿韩元后，今年又追加40亿韩元的行政安全部“基准人工费”额度，两年间累计增额达95亿韩元。

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“基准人工费”是行政安全部每年根据人口、面积等行政需求，为地方自治团体核定的人员经费支出上限。若地方自治团体超出基准人工费执行，两年后在普通交付税测算时，将按超支金额削减相应的普通交付税，作为惩罚措施。

乌山市称，市长 Lee Gwonjae 亲自出面，持续向行政安全部建言，要求上调乌山市的基准人工费和基准人员规模，以实现与类似规模其他市、郡之间的公平。实际上，乌山市此前获分配的基准人工费，比人口规模相近的利川市、杨州市、军浦市、光明市等少20亿至40亿韩元。

市政府期待，通过本次基准人工费额度的争取，为提升公共服务质量奠定基础。随着人员经费增加，可以新招录公务员并扩充组织架构，从而更有效地应对不断增长的行政需求。

不过，市政府也表示，目前基准人工费仍未达到与城市规模相称的水平，今后将继续与中央政府协商，努力进一步争取追加额度。

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Lee 市长表示：“基准人工费的增加，是与公职人员一道持续努力的结果”，并称“将通过高效的组织运营来节减人员经费，同时也会努力进一步提高基准人工费额度”。

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