Jung Muncheol出任KB Life新任代表：“为实现高质量增长必须变革”

KB Life新任代表理事社长Jung Muncheol于2日正式就任。Jung代表在就职辞中强调，必须启动为了实现质量增长的新变革。

Jung代表当天在首尔江南区驿三洞KB Life大厦举行就职仪式，并发表了新的经营方针。他提出，为实现质量增长的三大经营方针为：▲从客户立场思考 ▲使以客户为中心的经营在流程和文化中扎根 ▲以客户为中心不断改进，实现质的变化并达成可持续增长。

KB Life新任代表 Jung Mooncheol

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Jung代表表示：“如果客户的期待得不到满足，就会默默离开”，并称“全体员工要多去寻找让客户满意的‘可行办法’，而不是先找‘做不到的理由’”。

Jung代表接着表示：“以客户为中心的思维必须在组织的流程和文化中扎根”，并指出“当以客户为中心的经营在流程和企业文化中站稳脚跟时，KB Life才能拥有自身独特的可持续竞争力”。

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同时，Jung代表还表示：“为实现可持续增长，将以‘日新又日新’的姿态推进改进，绝不停下变革的脚步”，并立下抱负称：“将作为集体智慧的一员，站在新变革的前列，倾听客户和一线的声音”。

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