光州市获人事革新处评为“综合人事优秀机构”

Published 23 Dec.2024 18:05(KST)

Updated 28 Jul.2025 10:19(KST)

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在招聘社会弱势群体、鼓励男性育儿休假等方面取得成效

光州市在23日由人事革新处主办的综合人事成果共享大会上被评为“优秀机构”，并获得人事革新处处长表彰。光州市提供

光州市于23日在人事革新处主办的“第6届统合人事成果共享大会”上，因在社会统合及均衡用人等方面的成绩，被选定为“统合人事优秀机构”，并获人事革新处处长表彰。

“统合人事优秀机构”面向中央部委、地方自治团体和公共机构，每年对性别平等人事运营、残疾人及低收入群体、理工科公务员的人事管理等统合人事情况进行评估，由人事革新处予以表彰。

截至去年年底，市政府通过推进社会统合及均衡用人，高于基准比例录用了社会弱势群体，并为营造适合残疾人工作的良好环境、扩大重度残疾人招聘以及通过转为弹性工作制减轻其工作负担作出了努力。

此外，管理职务（5级以上）女性公务员比例达到35.6%，远高于全国平均水平（30.8%），在激活男性育儿休假等性别平等人事管理、营造工作与家庭可以兼顾的工作环境等方面也获得了高度评价。

人事政策官Kim Sangyul表示：“我们将顺应社会多样性的扩大，进一步支持社会弱势群体进入公务员队伍，并致力于营造包容性的公务文化，使其能够最大限度地发挥能力。”

本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。