雇佣劳动部主办、劳资发展财团承办
实施男性强制育儿休假、弹性工作制等制度运行
Lotte Wellfood（原乐天制果）9日表示，公司被选定为由雇佣劳动部主办、劳资发展财团承办的首届“大韩民国工作与生活平衡优秀企业”。
（自左起）Kang Younghwan Lotte Wellfood企业文化组组长、Choi Gyusang Lotte Wellfood ESG部门部长、Han Jaeuk Lotte Wellfood工会事务局长在“工作与生活平衡优秀企业”颁奖典礼上合影留念。Lotte Wellfood供图
View original image大韩民国工作与生活平衡优秀企业评选，是通过弹性工作制、工作与育儿并行等多种制度，选拔帮助劳动者实现工作与生活平衡的模范企业的制度。今年首次实施，从385家申请企业中，经由由专家、相关部处和经济团体组成的审查委员会评审，最终选定了203家企业。
入选的优秀企业将在3年内免于定期劳动监察，并可根据企业规模享受关税调查延期、利率优惠等多种优惠。今后还将通过修改《男女雇佣平等法》和《税收特例限制法》等方式，追加赋予税收优惠。
Lotte Wellfood正在运营多种根据人生生命周期设计的生育与育儿支持制度，包括：▲男性强制育儿休假与女性延长育儿休假 ▲生育贺礼金及育儿补贴 ▲根据子女成长阶段提供巴斯德奶粉 ▲育儿期缩短工时 ▲子女入学照护休假 ▲多子女家庭车辆租赁支持 ▲运营职场托儿所等。此外，公司还通过▲弹性工作制 ▲利用卫星办公室及在家办公 ▲电脑开关机管理制度 ▲下班后尽量不联系等多种商务礼仪宣传活动 ▲心理咨询支持项目 ▲运营健康管理室、健身房、休息室等福利设施，持续改善员工的工作环境。
Lotte Wellfood ESG部门负责人 Choi Gyusang 表示：“在人口减少成为热点话题的当下，能够被选为工作与生活平衡优秀企业，深感荣幸”，并称：“今后也将通过运营多样化制度，努力成为在员工工作与生活平衡方面的模范企业。”
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