京畿住宅城市公社(GH)于20日获得了“2024年京畿家庭友好型优秀工作企业(GGWP)认证”。
GGWP是为在道内扩散家庭友好型职场文化而发掘在家庭友好经营方面起到模范作用企业的项目,由京畿道和京畿道经济科学振兴院主办。
GH为克服低生育率危机并营造家庭友好型职场文化,正面向适婚年龄员工实施婚姻生活辅导,扩大为保护妊娠期员工健康而设立的各类休假及弹性工作制度,并通过内外部专家开展育儿辅导等“GH生命周期定制制度”。
得益于这些制度,GH年度新生儿数量截至今年10月为23名,较去年(15名)增加了35%。此外,今年育儿休假使用率约为36%,为历年最高,还首次在育儿休假期间产生了晋升人员。
Kim Seyong GH社长强调:“通过此次获得认证,GH为营造家庭友好型职场文化所作的努力得到了广泛认可”,并表示:“将积极参与克服低生育率危机,带头打造工作与生活相协调的职场环境”。
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