Heo Yunhong GS建设代表：“不会盲目扩张业务……安全与品质信赖必须持续”

by Kim Hye Min

Published 18 Nov.2024 14:54(KST)

就任满一年：“提出有共鸣的愿景、努力推进创新”
提及检丹事件称“绝不再让艰难时期重演”

就任满一年的GS建设代表Heo Yunhong于18日表示：“不会进行勉强的接单扩张”，“只要在安全和质量方面持续获得信赖，就不会再有艰难时期。”

18日，GS建设代表 Heo Yunhong 在首尔江南区大峙洞 Xi Gallery 介绍全新的“Xi”品牌。联合新闻提供

Heo代表当天在首尔江南区大峙洞的“Xi Gallery”举办“Xi Re-ignite”活动，并作出上述回应。

在被记者问及GS建设今后的成长战略时，他表示：“我们拥有大量优秀人才，也有与其他竞争公司差异化的众多技术，完全有能力大幅扩展业务”，但同时也就经营方针指出：“勉强扩张似乎不是正确的方法。”他接着补充说：“可以进行战略性扩张，但像过去在工厂业务中经历的那样，勉强承接订单会在多方面遭受巨大损失。”Heo代表称：“公司经历过两次危机”，其中之一就是在2007年至2008年间，中东地区国内建筑公司之间的过度竞争造成了巨额亏损。

Heo代表提到的另一件事是“仁川黔丹公寓停车场坍塌事件”，他说：“通过这类事故，公司确实遭受了巨大损失。”他接着强调：“与其他行业相比，建筑公司在《重大灾害处罚法》方面面临的风险最大”，“现实中安全事故在所难免，但我认为，只要在安全和质量方面持续赢得客户信赖，就不会再有艰难时期。”

谈到就任后一年间的行程，他表示：“一直专注于提出客户和成员都能产生共鸣的愿景，并实现信赖与创新”，“通过对全体员工的访谈提炼出新的愿景，自己也亲自走访施工现场，倾听员工关于安全和质量的声音，并以此为基础确立以信赖为根本的经营原则。”

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另一方面，当天公开全新“Xi”品牌哲学和标识的GS建设，计划今后2至3年内，配合政府的住房供应政策，加强城市整备项目。公司还预告将在年底进行大规模人事调整。经营支援本部长Kim Taejin表示：“为发掘核心人才，将改进相关流程，实施扩大人才储备库的政策”，“本月末将在制度改革的同时进行大规模人事调整。”

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本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。