Yuhan-Kimberly荣获“韩国人力资源开发大奖”

尤汉金佰利表示，公司在“2024年大韩民国人力资源开发大奖”中获得生活用品部门综合大奖。

在最近13日举行的“2024大韩民国人力资源开发大奖”上，Yuhan-Kimberly EX部门长 Lee Jaewoo 获得生活用品部门综合大奖后正在拍摄纪念照片。Yuhan-Kimberly提供

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尤汉金佰利以终身学习为基础，引入“四组两班倒”轮班制、错峰上下班等灵活工作制度，营造了一种能够兼顾工作与生活的企业文化。这也进一步推动了家庭友好型经营和智能办公方面的经营创新。

尤汉金佰利相关负责人表示：“我们的人才培养哲学在于，通过员工有意义的经验实现成长和自我实现，进而带动企业的可持续成长和愿景的实现。”2022年，公司将原有人力资源部门名称更改为EX（Employee eXperience，员工体验）。其目的在于让员工在整个职业生涯周期中，都能利用多样的成长和体验机会。

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尤汉金佰利EX负责人称：“员工的竞争力就是企业的竞争力。今后我们也将通过构建具有未来竞争力的企业文化，使员工通过成长体验和能力强化更加专注于工作，并进一步推动企业实现健康而可持续的成长。”

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