包括 Jo Yeongeun、Park Sanggyu 在内共5名科员

首尔钟路区(区厅长 Jung Munheon)选拔并表彰了2024年上半年积极行政优秀公务员5名。


获奖者为:在全国首次打造视障人士就业能力提升中心的社会福利科职员 Jo Youngeun;在除雪薄弱路线上安装人工智能盐水喷洒装置的道路科职员 Park Sujeong;在仁王山林间新建青云幼儿园的儿童青少年教育科职员 Im Songhui;在首尔市率先引进智能垃圾分类体验车辆的清扫行政科职员 Park Sanggyu;以及开发文档文件临时共享平台“钟路BOX”的智慧行政科职员 Choi Hannara 等。

资源再循环智能体验车辆演示现场。钟路区提供。

资源再循环智能体验车辆演示现场。钟路区提供。

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社会福利科职员 Jo Youngeun 通过建设视障人士就业能力提升中心,运营旨在帮助视障人士实现经济自立的社会功能提升教育、职业适性开发及培训项目。


道路科职员 Park Sujeong 在除雪薄弱路线上安装应用智能人工智能技术的盐水喷洒装置,为预防降雪引发的事故作出了贡献。儿童青少年教育科职员 Im Songhui 与相关机构持续协商,克服建筑行政程序上的瑕疵,促成了青云幼儿园建筑许可的取得。


清扫行政科职员 Park Sanggyu 引进智能垃圾分类体验车辆,将车辆部署到活动场所,向居民宣传垃圾分类投放方法,并与学校教育项目相结合,走在贴近居民的资源再利用宣传工作的前列。


智慧行政科职员 Choi Hannara 为营造无纸化办公环境、落实减碳实践方案,在不增加预算的情况下开发了文档文件临时共享平台“Jongno Box”。


钟路区计划向此次选拔出的积极行政优秀公务员授予奖状,并给予绩效奖金最高等级、优待公务员选拔期限缩短1年、特别休假、海外研修优先选拔权等多种激励措施。



区厅长 Jung Munheon 表示:“我们选拔出了以积极、富有创造性的态度投入工作,并以身作则、致力于帮助居民的优秀公务员”,“今后也希望大家为提升居民生活质量、深入思考居民需要什么,全力以赴实现‘Jongno Modern’。”


本报道由人工智能(AI)翻译技术生成。

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